この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。(原文の言語:日本語)

  • 全职员工
  • 食品・饮食店

Ramen DANBO] 因业务扩展招聘经理 ! [NY

Heart Connection USA Inc.

网络访问号码1801677
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
关于温暖
自 2000 年在福冈县筑紫野市二日市开设第一家店铺以来,DANBO 已在日本 ・ 扩展到 25 家店铺,在海外扩展到 15 家店铺。
在北美,该公司在温哥华有四家店,在西雅图有一家店,在纽约有两家店。
基于 "为每个人的生活提供一杯温暖舒适的清酒 "这一理念(这也是商品名称 "Warm Kure "的由来),
在海外也提供自公司成立以来一直保持不变的口味。

由于业务扩张,拉面 DANBO 正在招聘几名经理 !

< 国会山店 >
1222 E Pine St, Suite A, 座位数 : 36 座
员工人数 : 30 ~ 35

< Park Slope 店 >
52 7th Ave, 座位数 : 33
员工数 : 25~30

< 西村店 >
48 Carmine St,
New York美国纽约州纽约市
座位 : 34
员工人数 : 15 ~ 20
关于管理职位
本次招聘有三个经理职位。

Capitol Hill 店
・ 餐厅副经理
・ 厨房经理

NY Area (Park Slope 店 ・ West Village 店<)・ 总经理
・ 厨房经理
・ 餐厅经理(2人)

< 基本要求 >
♢ 曾在餐厅工作过经理至少 3 年
♢ 商务英语水平
♢ 工作积极主动。
未来将有更多发展
Ramen DANBO 将继续在各个城市开设新的餐厅,力争成为深受全世界喜爱的餐厅。

您也可以作为新店的核心成员,参与新店的开业 !
我们欢迎有实力、有干劲、希望与我们共同发展的人士申请 !。
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
公司信息

Ramen DANBO 正在布鲁克林公园坡(Park Slope)和曼哈顿西村(West Village)招聘一名经理 !

Ramen DANBO 是一个拉面品牌,在全球拥有 40 多家餐厅。!
我们目前在北美有 7 家店・,在纽约有 2 家店!
如果您愿意,可以加入我们,成为新推出的核心成员、 如果您愿意,您可以成为新店的核心成员,也可以在不同的城市工作,因为我们在不同的城市开设了新的餐厅...... !
随着业务的发展,我们正在寻找新的人才加入我们,请在申请前查看以下职位和条件 !


Ramen DANBO 网站: https://ramendanbo.com/
Park Slope 店谷歌地图:https://maps.app.goo.gl/J47DDcfs8UcHoyNA6
West Village 店谷歌地图:https://maps.app.goo.gl/6JNbs5kg6N67aP1z6

扩大

工作要点

就业形式 全职员工
招聘工作种类 食品・饮食店
使用语言 英语/日语
招聘人数 若干名
工作地点 52 7th Avenue, Park Slope, New York, 11217 アメリカ合衆国
[工作地点详情]
<Park Slope店>
52 7th Ave,Brooklyn, NY USA

<West Village店>
48 Carmine St,New York, NY USA
工作时间 09:00~23:00
[工作时间详情]
基本上,你们每天工作 8 小时左右,每周工作 5 天。
您还将轮班工作。
工作内容 [ 可用职位 ]

・ 总经理/1人
・ 厨房经理/1人
・ 餐厅经理/2人
工资 年薪 $85,000.00
[工资详情]
・总经理:年薪$ 85,000-
・ 厨房经理:年薪$ 75,000-
・ 餐厅经理:年薪$ 80,000-
休息日・假期 带薪休假制度。
待遇・福利 全额医疗保险(所有费用由公司承担)
支付交通费(须遵守公司规定)

照片・视频

公司简介

公司名称Heart Connection USA Inc.

申请・选拔

申请方法
申请资格・ 拉面店或餐厅经理经验
・ 或同等管理经验
・ 英语沟通无障碍。

其他

备注栏 *请注意,我们只回复通过筛选的申请者。
发布期 : 2024/04/25 (Thu)~2024/05/26 (Sun)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 18 天
保护申请人的权利和平等招聘
使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。