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    • บริการพิเศษ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/06/26 (Fri)

    2026年8月開講・NYネイティブ英語講師による英会話教室

    ジャパン・ソサエティー語学センターでは、2026年8月から日本人向けの英会話教室を開講いたします！今回はニューヨーク市所在のジャパン・ソサエティーにて対面式 (In-Person)で行います。

    Beginners (初級), Intermediate (中級), Upper Intermediate/Advanced (中上／上級) の3 つのレベルをご用意しております。いずれも、ニューヨークで２０年以上英語教育に携わっているグレゴリー‧クーパー先⽣が担当します。

    ◆日時：
    ① Beginners (初級)：週１回 / 全5レッスン
    火曜日　8月4日 〜 9月1日、午前 10:00 ～ 11:45 （In-Person）

    ② Intermediate (中級)：週１回 / 全5レッスン
    木曜日　8月6日 〜 9月3日、午後 12:00 ～ 1:45 （In-Person）

    ③ Upper Intermediate/Advanced (中上／上級)：週１回 / 全5レッスン
    木曜日　8月6日 〜 9月3日、午後 6:15 ～ 8:00 （In-Person）

    ◆授業料：5回　クラス
    Non-members $180
    Members $155

    ◆ 申込方法：以下のリンクよりお申し込みください。（赤色の【Register】ボタンをクリックしてください。）
    https://japansociety.org/courses/english-courses-late-summer/
    ※ Webページにアクセス出来ない、もしくは情報がまだ更新されていない場合はお問い合わせください。

    ◆ 担当講師について：
    Gregory Cooper (グレゴリー・クーパー)
    NY出身のクーパー先生は、ペンシルバニア大学で英文学および演劇学の学士号を取得後、ニューヨーク大学で芸術・人文教育の修士号を取得し、さらにコロンビア大学ティーチャー ズ・カレッジにてTESOL(英語教授法)の資格を修了しました。ニューヨークを拠点に20年以上にわたり、成人を対象とした英語教育に携わり、プライベートチューターのほか、コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジ やバルーク大学でも英語を指導してきました。また、マンハッタン・シアター・クラブの教育部門での活動や、中学・高校生を対象とした英文学・演劇の指導にも従事。現在はジャパン・ソサエティーにて舞台芸術・映画部門をサポートする一方、語学センターで日本語も学んでいます。

    ◆ お問い合わせ先：
    質問などございましたら、email（language@japansociety.org）またはお電話で（212-715-1269）お問い合わせください。

    • บริการพิเศษ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/06/24 (Wed)

    【早稲アカNY校】夏期講習会　7/6開講

    本格的な帰国生中学入試・高校入試なら早稲アカで！

    早稲田アカデミーNY校では、7月6日～8月1日まで夏期講習会を実施いたします。
    https://www.waseda-ac.co.jp/abroad/school/newyork/summer.html
    ※小1から中3まで、学年によって日程は異なりますので、ご興味のある方は上記ご確認ください。

    「講習会参加前に、カウンセリングで、疑問点を解消したい！」
    「体験授業を受けてみたい！」

    という方は、ぜひ、当塾までご連絡ください。
    newyork@waseda-academy.com

    夏は「ライバル」に差をつけるチャンス！　早稲アカNY校は頑張る帰国生を応援します！

    • บริการแก้ปัญหา / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/06/24 (Wed)

    「英語を話すと肩がこる？」 在米日本人だけに起こる意外な身体の反応

    「英語を話していると、肩や首がこる。」ー そんな経験はありませんか？

    「仕事が忙しいから」
    「年齢のせい」
    「姿勢が悪いから」

    肩こりの原因はそう思われがちですが、実は英語を話すという行為そのものが身体を緊張させているケースがあります。

    ニューヨークで理学療法を行っていると、このような在米日本人の方に出会うことは少なくありません。

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    【実際の症例】

    ある患者さんは、慢性的な肩こりで来院されました。姿勢や肩だけを調べても原因は見つかりません。

    そこで首周囲の筋膜や自律神経の状態を確認しながら、普段通り英語で話していただきました。

    すると、英語を話し始めた瞬間に首の筋肉が緊張し、声も高くなったのです。

    日本語では起こらない反応でした。

    この体の反応はなぜ起こるのでしょうか？

    --------------------------------------------------------------

    第二言語では、

    ・言葉を選ぶ
    ・発音を意識する
    ・間違えないよう考える

    このような無意識の緊張が続きます。

    その結果、

    ●首の前側
    ●のど
    ●あご
    ●呼吸

    これらが硬くなり、自律神経にも影響して肩こりへつながることがあります。
    本人はストレスを感じていなくても、身体は反応していることがあるのです。

    --------------------------------------------------------------

    ー治療で大切なのは「原因」を見つけることー

    この患者さんには、首周囲の筋膜へのアプローチに加え、

    身体の無意識の緊張に気づき、自然な動きを取り戻すためのアレクサンダー・テクニークも取り入れました。

    すると肩こりだけでなく、

    ●呼吸
    ●首の動き
    ●身体全体の力み

    まで改善していきました。

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    肩こりの原因は一人ひとり違います

    肩こりは、姿勢だけが原因ではありません。

    ●内臓
    ●睡眠
    ●ストレス
    ●呼吸

    そして今回のように「英語という生活環境」が関係していることもあります。

    だからこそ、

    「肩がこっている場所」ではなく、「なぜ身体が緊張しているのか」を見つけることが改善への第一歩になります。

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    在米日本人にとって、英語は生活の一部です。

    しかし、その積み重ねが知らないうちに身体へ負担をかけていることがあります。

    「マッサージを受けても肩こりが戻る」
    「原因が分からない慢性的な首こりがある」

    そんな方は、一度身体全体の使い方や緊張のパターンを見直してみることをおすすめします。

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    ▼ 他の症状のコラムやセルフケア動画はこちら
    https://www.omptny.com/ja/コラムと動画

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    ■ 日本の海外旅行保険にも対応しております

    OMPTでは、日本語での診療に加え、各種海外旅行保険・駐在員保険にも対応しております。保険適用の可否についてもお気軽にご相談ください。

    【ご予約・お問い合わせ】
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    肩こり英語ニューヨーク在米日本人ストレス
    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/24 (Wed)

    日本語対応ブックキーピング＆会計業務サポート

    経理業務は企業の規模にかかわらず、欠かせない業務です。
    ですので、どのように行い、いかに活かすか、が企業経営にとって重要です。

    ＝＝　それには　＝＝
    業務を滞らせない
    正しい数字を把握し活用する
    経営状況を理解し、計画を立てる

    これらの実行と会計ソフトの導入や運用も併せて、サポートさせていただきます。

    お気軽に、ご相談ください。

    • แนะนำ / ความงาม / สุขภาพ
    • 2026/06/22 (Mon)

    【Blu Bocker】日本スタイルのヘッドスパで頭皮からリラックス

    Blu Bockerは、カジュアル&リラックスした雰囲気で、気取らず通えるヘアサロンです。
    高級住宅街として知られるアッパーイーストサイドではめずらしい
    「ブルックリン風の雰囲気のサロン」とお客様に親しまれています。

    日本スタイルのヘッドスパで本格的な頭皮ケアはいかがでしょうか。

    料金プラン
    ・$80：ブローなし
    ・$100：クイックブロー（5〜10分）
    ・$130：フルブロー（最大20分）

    お二人同時に施術可能になりました！
    お友達同士やご夫婦でのご来店も大歓迎です。

    ご予約・お問い合わせは下記電話帳、または「メッセージを送る」からお気軽にどうぞ。

    サロン美容院ヘアサロン日系ヘッドスパ

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    • กิจกรรมต่างๆ / สื่อมวลชน / ข่าว
    • 2026/06/22 (Mon)

    びびなびオンラインセミナー：　アメリカ名門大学進学セミナー

    びびなびオンラインセミナー：幼少期の子どもを海外で育てる

    2026年7月24日（金）午後6時（太平洋時間; PT)
    ※タイムゾーンが異なる方はご注意ください。

    講師：株式会社Avalon Consulting

    参加費無料

    ・米国トップ大学に進学するための具体的なルートと戦略
    ・奨学金の種類・審査基準・出願スケジュールなど、合格までの全体像
    ・トップ大学に進学した学生が語る、合格までのリアルな道のり

    びびなびのオンラインセミナーは参加費無料です。事前登録が必要となります。
    たくさんの方のご参加をお待ちしております。

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/22 (Mon)

    How to meet the O-1A extraordinary ability requirements

    With the virtual disappearance of the H-1B visa due to Donald Trump's new exorbitant $100,000 filing fee charge, the O-1 extraordinary ability classification has become increasingly important for professional level individuals seeking to develop their careers in the US. For those who qualify, O-1 has several advantages compared to H-1B and most other work visas.

    First, unlike H-1B, O-1 is not subject to an annual quota limit. No one has to wait to be picked in a lottery to apply for O-1. Second, also unlike H-1B and L-1, there is no limit on the number of years that one can continue to work in O-1 status without having to pack up and return to one's country of origin

    Third, like H-1B and L-1, but unlike several other types of work visas, O-1 is a "dual intent" classification, meaning that one does not have to show intent to return to one's home country after finishing one's O-1 work program. There is no restriction on applying for a green card while in O-1 status.

    But here comes the difficult part of O-1: USCIS, through its regulations, has made O-1 status so hard to attain, that only comparatively few people can qualify. This is especially true of the O-1A program for people with extraordinary ability in science, business, technology and athletics.

    Even though the O-1 statute nowhere requires this, the USCIS regulations provide that to qualify for O-1A, the candidate must be one of the small percentage who has risen to the very top of the field. There is no such requirement for O-1B extraordinary ability in the arts or in motion pictures.

    In contrast, the Congressionally enacted O-1 statute defines O-1 in general as requiring "sustained national or international acclaim".

    See 8 USC Section 1101, subsection O.

    The statute says nothing about requiring that the candidate be "one of the small percentage who has risen to the very top of the field.".


    So how is an O-1A applicant supposed to show that he or she is one of the very few who has reached the top of his or her field? Since I am confident that no one reading this article has won a Nobel Prize (one of the stated ways of showing this!), an O-1A applicant must meet any three of eight other listed criteria. These are as follows:

    1. Receipt of "nationally or internationally recognized" prizes or awards in his or her field.

    2. Membership in a professional organization that requires "outstanding achievement" as a condition for membership.

    3. Published material about the candidate and his work in "major publications".

    4. The candidate has participated as a judge of the work of others in his or her field.

    5. The candidate has made "original" contributions of "major significance" in his or her field.

    6. The candidate has authored scholarly articles in the field in professional journals or other "major" media.

    7. The candidate has been employed in a "critical or essential" capacity for organizations and establishments that have a "distinguished" reputation.

    8. The candidate has received or will receive a "high" salary.

    The one thing that stands out among all these requirements is that they use vague terms such as "leading", "essential", "major" and "distinguished", which can mean many different things depending on the opinion of the adjudicator.

    To try to provide some clarity to the meaning of these and other similarly vague terms in the O-1A regulations, USCIS provides certain explanations and examples of ways to meet the above requirements in its Policy Manual. However, these examples are merely illustrative and do not cover all of the possible O-1A situations. I will discuss some of these explanations and examples in a future article on this topic.

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/22 (Mon)

    $100,000 H-1B fee is immigration white supremacy in action.

    A lot has been written about the harm that will be done to the US economy in general and to the tech industry in particular by Trump's new $100,000 H-1B filing fee. Two lawsuits against this huge increase have been filed by various groups claiming, with great justification, that this increase was illegal and way beyond the powers of Trump and his administration.

    And if Trump can get away with effectively ending the H-1B program by imposing this huge new fee, what is there to stop him from imposing similar fees on all other immigration filings - such as F-1 student visas, green cards through marriage to a US citizen and all other immigration applications? If Trump is allowed to get away with this exorbitant charge for H-1B filings - based on a tissue of lies about alleged but unproven H-1B employer abuses, what is there to stop him from ending all other legal immigration programs as well by imposing similar sky-high filing fees?

    There are two main issues raised by imposing this huge, sudden filing fee increase. The first is that the filing fee increase is obviously part of Trump's racist, white supremacist immigration agenda in general. Most estimates are that 70% of current H-1B visas are held by one Asian country - India, with 11% going to China.

    But this obvious anti-Asian racism is not the only danger to America's humanistic values as a nation where everyone is equal under the law, regardless of race, religion or ancestry. By unilaterally raising the USCIS filing fee, Trump is in direct violation of the Administrative Procedure Act, which requires a period for public notice and comment before changing any regulations affecting immigration.

    From that perspective, Trump's unilaterally ending future H-1B filings by lawlessly imposing this huge new fee is one more test of his ability to impose dictatorial power instead of following the rule of law.

    Most comments on the new filing fee are focused on the details of who is subject to it and who is exempt. While these details are of course important, they should not be allowed to obscure the larger picture of racism and dictatorship that this fee represents. I will follow the progress of the two lawsuits that have been filed against this exorbitant filing fee and write further comments based on the results of the litigation.

    • แนะนำ / ความงาม / สุขภาพ
    • 2026/06/21 (Sun)

    NYで働く人の一日（美容師編）｜コウタロウ

    ニューヨーク・アッパーイーストサイドにある日系ヘアサロン「Blu Bocker」。
    日本で培った繊細な技術と、NYのトレンドを取り入れたスタイル提案で人気のサロンです。

    そんなサロンで働くスタイリスト・コウタロウにびびなびが1日に密着。
    サロンの雰囲気とリアルな仕事風景を、ぜひご覧ください。

    • บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/20 (Sat)

    経理に“安心”を。あなたに寄り添う、Booksavers。

    「請求・支払がたまっていて手がつけられない…」

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// こんな方をサポートさせていただきます //

    ・一人で事業を切り盛りされている方

    ・経理のアウトソーシングを考えておられる方

    ・会計ソフトに不慣れで、使いこなせていない方


    
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    • ลูกค้าพอใจ / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/06/20 (Sat)

    Kiichiro スポーツ整体 NYC

    一流の選手の条件は、一度の圧倒的なパフォーマンスよりも、試合に出続けられることです。

    ボディケアも、一時的に大きな変化を出すことより、毎日安定して動ける状態であることが大切だと考えています。

    そのためには、何か特別なことをするのではなく、余計なものを淡々と減らすこと。

    それが、私の考える整体です。

    Kiichiro スポーツ整体では、特別なことはしていません。ただ体を整える施術です。必要な時だけご利用下さい。

    ＜ご案内＞
    ご案内できる時間は限られています。
    火曜日から木曜日の午後のみ、空きあり。

    ご予約はお早めに。

    メニュー

    60分　　＄160
    90分　　＄240
    120分 ＄320

    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/19 (Fri)

    ◆◆◆　インテレッセ インターナショナル：国外にわたる転職・就職　◆◆◆

    日本現地法人を持つ当社は、日・米双方で入出国前からの「国外にわたる人材紹介」が可能な数少ない人材紹介会社です。

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
    名称：株式会社　インテレッセ インターナショナル ジャパン　iiicareer事業部
    住所：〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町3-31　クリエイト紀尾井町1001号
    電話番号：03-3288-7466
    Email：interesse@iiicareer.com
    Website：https://iiicareer.com/
    許可番号：13-ユ-314891
    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

    皆様の中には、日本でお仕事を探されている方、あるいは、これからご帰国を予定されている方がおられるかと存じます。グローバル化の加速で、日本でも専門スキルを持つ日本語・英語バイリンガルの需要が引き続き高まっており、日本で海外ビジネスを担う人材の採用も急増しています。

    また、人材が欠乏状態にあるアメリカで、日本から現地法人・事務所が必要とする有能な人材や米国で就労可能な人材を、アメリカ入国前から日米間のネット面談を通して皆様の求職を支援しております。

    是非、お気軽にお気軽にご相談ください。

    インテレッセ インターナショナル グループ
    キャリアナビゲーター藤原昌人

    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策
    • ประชาสัมพันธ์ / ความเป็นอยู่ / ที่พักอาศัย
    • 2026/06/19 (Fri)

    一時帰国専用「ジャパンSIM」

    使わない月は無料の一時帰国用ジャパンSIM

    日本滞在中にご友人と連絡するとき、あなたはどのようにされていますか？
    WiFiスポットを探して右往左往？ それとも、一時帰国のたびに携帯やWiFiをレンタル？
    一時帰国専用「ジャパンSIM」なら、そのような手間とはサヨナラ。
    ジャパンSIMがあれば、日本に到着後すぐにデータや通話が使えます。

    • บริการแก้ปัญหา / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/06/17 (Wed)

    【肩こりの真の理由4】ニューヨークで増える自律神経型肩こり

    慢性的な肩こりに悩む方の多くが、「マッサージで一時的に楽になるがすぐ戻る」という状態を繰り返しています。

    前回は体幹の可動制限によって起こっていた肩こり、根本原因はお腹周りの組織の硬さだった、というお話でした。
    https://newyork.vivinavi.com/cf/desc/_wid_260902473c9f6bc2e4d773cb2330d6fd08b7062610

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    今回のケースは、ニューヨーク在住の日本人女性Aさん。
    日本にいる頃から肩こりが慢性化しており、マッサージや整体で対処していましたが、渡米後は適切なケア先が分からず悪化していました。

    同僚の紹介でOMPTを受診したのが転機となりました。

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    Aさんは「肩こりは仕方のないもの」と考えていましたが、評価の結果、
    問題は筋肉だけではなく、頚椎周囲に関与する自律神経（交感神経系）の過緊張と筋膜ストレスにありました。

    特に、頚椎4〜6番付近の前方組織における緊張が強く、神経系の防御反応として周囲筋が持続的に収縮し、慢性的な肩こりを形成していました。
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    この状態では、表層の筋肉をいくらほぐしても再発を繰り返します。
    なぜなら原因が「筋肉」ではなく、神経系の入力異常と筋膜の防御反応ループにあるためです。

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    ■ 「痛い場所＝原因」とは限らない

    当院（OMPT）では、FCS（Fascial Counterstrain）という徒手療法を用いて、神経・血管・内臓・筋膜など全身のつながりを評価しています。

    強く押したり揉んだりするのではなく、身体が起こしている防御反応をやさしく解放し、本来の動きを取り戻していく治療法です。

    「治療を受けても痛みが戻る」
    「検査では異常がないと言われた」
    「好きなスポーツを諦めたくない」

    そんな方は、症状の原因が別の場所に隠れているかもしれません。

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    ▼ 他の症状のコラムやセルフケア動画はこちら
    https://www.omptny.com/ja/コラムと動画

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    ■ 日本の海外旅行保険にも対応しております

    OMPTでは、日本語での診療に加え、各種海外旅行保険・駐在員保険にも対応しております。保険適用の可否についてもお気軽にご相談ください。

    【ご予約・お問い合わせ】
    ✉️ Eメール：info@omptny.com「びびなびを見た」とお伝えください
    🌐 ウェブサイト：https://www.omptny.com/

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    慢性痛腰痛肩こり神経痛自律神経
    • ข่าวประชาสัมพันธ์ / องค์กรต่างๆ
    • 2026/06/16 (Tue)

    「あなたのレストラン本当に儲かっていますか？」 経営者が考える儲かるレストラン経営方法勉強会: シリーズ 1 （初級編）開催

    Japanese Food and Hospitality Association of New York（JFHANY）は、日本食レストラン経営者および外食産業関係者を対象に、「外食産業はいかにして利益を生み出すのか」をテーマとした勉強会を開催いたします。近年、人件費や原材料費の高騰、人材不足、競争の激化など、飲食業界を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような中、多くの経営者が「売上は伸びているのに利益が残らない」「何から改善すべきかわからない」といった課題に直面しています。本勉強会では、業界に深い知見と豊富な実績を持つゲストスピーカーを迎え、利益を生み出すための考え方や実践的な経営手法について学びます。
    本企画は全3回シリーズとして開催され、第1回目となる今回は初級編として、レストラン経営における利益構造の基礎、経営者が把握すべき重要指標、そして収益改善のポイントについて分かりやすく解説します。
    「利益は結果ではなく、設計できるもの。」
    繁盛店と利益を生み出す店舗の違いを紐解きながら、持続可能なレストラン経営のための実践的な知識を提供いたします。

    JFHANYについて
    JFHANYは、日本料理の社会的地位を高め、アメリカ全土におけるその市場を拡大することを目的として活動する非営利団体です。ニューヨークを拠点に、当協会は日本食コミュニティのハブとして、レストラン・業界関係者・パートナー企業をつなぐ役割を担っています。日本食文化の歴史、人材マネジメント、調理技術といった分野での教育支援をはじめ、さまざまな取り組みを通じて、日本食文化の普及と活性化に取り組んでいます。

    【講演者】
    日下 武氏
    米国ニューヨークを拠点に、日系企業の米国進出、事業拡大を17年に渡り支援、特に食品、飲食業界に精通し、会計・税務・給与・コンプライアンスに加え、現地市場調査、営業戦略、レストラン運営支援まで幅広く対応。
    佐藤 圭太氏
    約25年にわたり初花の代表を務め、変化する市場環境の中で事業の成長と発展を牽引してきました。レストラン経営者として、管理業務や運営戦略に精通し、また寿司職人としても長年の経験と技術を有しています。

    【開催概要】
    タイトル：経営者が考える儲かるレストラン経営方法勉強会シリーズ1（初級編）
    日時：６月２４日水曜日午後４時（勉強会後に交流会を開催）
    会場：つるとたん（ミーティング会場）
    住所：64 W 48th St, New York, NY 10036
    参加費：JFHANY会員 - $10、一般（非会員）- $40 定員：30名（※ 申し込み順。多数の場合は調整あり）
    意見交流会参加費：$50（飲み物・食べ物付き / 会員と非会員）
    詳細 ：https://jfhany.org/events/is-your-restaurant-really-profitable/
    お申込み：https://forms.gle/Cf1GXDSyj6L2WFiX7

    ご意見質問はこちらまで
    担当：鎌田 Email：info@jfhany.org Tell：917-689-1899

    • บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/06/16 (Tue)

    【全米の日系企業向け】日本語対応ブックキーピング＆会計業務サポート

    全米の企業様向けに、記帳代行・ブックキーピング、会計業務の改善・明瞭化、会計ソフトの導入支援などを通じ、会計業務の効率化とコスト削減を実現します。
    日米での企業経理実務と米国会計事務所での経験を基に、企業様に寄り添ったサービスをご提供しております。

    ＝＝　こんなお悩みございませんか？　＝＝

    ・経理担当者が不在で、業務が滞っている
    ・決算や監査資料作成に追われている
    ・会計事務所に任せきりで、自社の数字を活用できていない
    ・会計ソフトを導入したいが、どう運用すればよいかわからない
    ・会計ソフトの設定・使い方を教えて欲しい

    お気軽に日本語でご相談ください。

    • บริการพิเศษ / ความเป็นอยู่ / ที่พักอาศัย
    • 2026/06/16 (Tue)

    安い・早い・安心！トライ・ステートのお引越しもご連絡ください！

    ニューヨーク・ニュージャージーにお住いの方、こんにちは！

    NY.NJエリアでお引越しのお手伝いをさせていただいている【引っ越し太郎】です。

    引っ越しの予定がある方、ぜひ引っ越し太郎にお任せください！

    ●安い！早い！安心！●

    お引越しにまつわることなら何でも親身になってお手伝いします！
    小規模のお引越し、学生の単身引越しもお任せください！


    お引越しのわずらわしい作業はすべて私達にお任せください！



    迅速かつ良心的なお値段でお客様満足度100%を目指しております。

    ◆───－- -　-　-　お客様からのの声-　-　- – -－───◆

    「引っ越し太郎」の塩見さん、いっきさん、りゅうたさん☆ぴったり2時間で完了です！
    素晴らしい、としか言いようがない。テキパキと無駄が一切ないお仕事。ほんとにお世話になりました♪
    ニューヨークでの引越には超オススメです。
    ありがとうございました～☆一日早まった引越も、なんとかスムーズに進んでホッとしてます。
    So grateful..感謝です♪

    大手だと値段が高いけど個人の業者で痛い目をみた…そんな方に是非ご相談いただきたいです！
    最近お客様に前回個人の人にすごく追加料金取られて…なんて話をよく聞きますが当サービスではお話していただいたお荷物が増えなければ追加料金など頂きませんのでご安心ください(^^)！

    -　-　--　-　--　-　--　-　--　-　--　-　--　-　--　-　--　
    まずはお気軽にお問い合わせください！

    ☎：(917) 682-6318（担当：塩見）

    お電話に出れない時には留守電を残してください。
    必ずこちらから折り返しお電話致します。

    引越し引越し会社引越し業社MovingMOVING
    • การลดราคา / รถยนต์ / มอเตอร์ไซค์
    • 2026/06/15 (Mon)

    夏が来る前に、そろそろ定期チェックしませんか？

    日頃、お車をご使用になる方、定期的な点検を行っておりますか？

    車の総合点検は年に1、2回の点検がお勧めです！

    定期的な点検はトラブルを防ぐだけでなく、お客様の大切な愛車を長く乗るためにもとても重要です。
    SAEILO MOTORSのメカニカルはスペシャリストが揃っていますので、ヨーロッパ車、日本車にも対応！

    ●○●ポイント！●○●

    ①暑くなる前にエアコンのチェックアップをしましょう！　
    ②寒い時期を乗り越えた車の点検。　（ブレーキパイプの交換など）　

    事前に点検をしておくことで大きな故障を未然に防ぐことが出来ます！
    故障をしてしまった後では高額な修理代がかかりますので、【定期点検】をお勧めいたします。

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    お客様の車のメンテナンス、点検、修理、チューンアップ、そのほか車に関することでしたらなんでもご相談ください！

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    定期点検でエアコンのチェックを無料でします！

    • แนะนำ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/06/15 (Mon)

    【算数の豆知識】知ってましたか？数学力に差がつく理由

    あなたは算数・数学が得意ですか？苦手ですか？
    小さい頃の学習方法や傾向が将来お子さんの数学力に大きく影響を与えます。
    どんなことが将来の数学力に影響してくるのでしょう？

    続きはこちらから→
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    ①幼児期の場合、数学の苦手な子は｢順序巣｣が好きでないのがあげられます。
    ---------------------------------------------------------------------
    例）
    1,2,3,4,･･････101,102････109,110
    特に、1,( ),3,4,5( ),7( ),( ),10,( ),･････109,( ),
    のような、数字の穴埋め問題が苦手です。
    ----------------------------------------------------------
    ②日本の小学一年生の時に習う「3桁の横の計算の取得」が重要！
    ----------------------------------------------------------
    この計算の取得が今後の数学力に影響を与えていることがあまり理解されていません。
    例)
    1+2+3=6でも 3+3=6 / 1+5=6 / 4+2=6のように、計算の仕方は3通りあります。

    4+9+1=14 ･････ 13+1=14 / 4+10=14 / 9+5=14
    このように様々な計算方法がある中から、
    どのやり方を選ぶかによって数学力に差がつきます。
    ≪2年生の筆算も3桁の横算を習熟することで良くできるようになります≫

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    ③気をつけなければいけない重要な事は、答えの間違いが多い子供です。
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    3桁の横の計算を学習している段階で、
    間違い癖を直さないとこの後の算数の伸びが悪くなります。
    横算が人並み以上にできる子供でも、答えの間違い癖のある子供はいます。

    数学が苦手にならないためにも、
    基礎となる小学校に習う計算をしっかり取得しておきましょう！

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    スカイプオンライン塾バイリンガル数学
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    • 2026/06/15 (Mon)

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