รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานจ้างชั่วคราว (ส่งมาจากบริษัทนายหน้า)
  • งานบริการ

JFK空港の日系航空会社にて地上職を募集します

เบอร์ Web Access 2195759
ข้อความจาก บริษัท

国際的な環境で憧れのグラウンドスタッフ!OPT大歓迎です

No Image

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานจ้างชั่วคราว (ส่งมาจากบริษัทนายหน้า)
งานที่รับสมัคร งานบริการ
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น/ภาษาเกาหลี/ภาษาจีนกลาง
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน JFK Int'l Airport, Jamaica, NY, 11430 US
เวลาทำงาน 06:00~03:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
シフト勤務で週35~40時間勤務
รายละเอียดการทำงาน ***************************************************************************************
ポジション: Passenger Service Agent
勤務地: JFK国際空港Jamaica, NY
勤務形態: Temp (long term)
開始時期: ASAP
時給: $19.00/hr (Training), $20.30/hr (after training)
勤務時間: Total 35-40 hours /week (It may change due to a flight schedule.)※日勤と夜勤のシフト勤務です

***************************************************************************************

業務内容
JFK国際空港(ニューヨーク州)のチェックインカウンター、ラウンジ、ターミナルにおいて、出発前および到着後の旅客をサポート。
※長期の勤務が可能な就労資格保持者はSV・事務業務へのステップアップもございます

要件:
・米国での就労資格
・OPT(Hospitality, Airline, Tourism その他related Major) 大歓迎
・日本語/英語で接客が出来る
・接客のご経験などがあるとベター
・夜勤、週末やホリデーを含むシフト勤務に柔軟にご対応いただける方
เงินเดือน รายชั่วโมง $19.00 ~ $20.30
[รายละเอียดเงินเดือน]
就労資格保持者でSVに昇格した場合はUp to $25
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ Health, dental, vision Insurance, Life insurance, 410k, sick leave, paid holiday etc.

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทPasona NA, Inc. / New Yorkคู่มือแนะนำตัวเมือง
เว็บไซต์http://www.pasona.com/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
ระยะเวลาโพสต์:  2024/09/27 (Fri)~2024/10/28 (Mon)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่31 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย