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【フルリモート・正社員】Account Manager・ IT Salesを募集しています!@Manhattan, NY

Web Access No.2452003
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Company Message

日系大手IT企業にて、Account Managerポジションを募集中です。

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type การตลาด
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 100 Park Avenue 16th floor, New York, NY, 10017 US
[Work Location detail]
地図上はiiicareerの事務所を示しておりますが、実際の勤務地はiiicareerのクライアント先の Manhattan,NY となります。詳細はお問い合わせください。
Work Hours 09:00~17:00
[Work Hours detail]
・勤務時間: 9:00-17:00
・基本リモートワークで、Manhattan Midtownオフィス近郊にお住まいの方は月に2~4回出社いただきます。
・2,3ヶ月に一度、車の運転を伴う出張あり。
Job Description - 新規営業(グローバル日系企業向け)
  - マーケティングやネットワーキング、日々の営業活動を通じて入手した潜在顧客への営業アプローチ
  - ERPを中心にRPA, BI, AIその他業務ソリューションの提案型営業
- 既存客向けの営業サポート 、Customer Relations
    - ERPや業務システムに関する既存顧客向けの営業 、小規模プロジェクトの管理、顧客対応
    - 米国内・国外のベンダーとのやりとりもあり。
- マーケティング活動促進
- WebやLinkedIn、SNSなどを通じたマーケティング
- Webinar開催のサポートなど
Compensation รายปี 50,000 - 100,000
Holidays 土日
Benefits 医療保険、歯科保険、眼科保険、401K、PTO

Company Summary

Company NameInteresse International Inc.Town Guide
Company Phone212-391-9111
Headquarter Location100 Park Avenue, 16th Floor
New York, NY 10017
Business DescriptionPlacement, Staffing, and Outsourcing
EstablishedJune 1, 1996
President / CEOMasato Fujihara, President & C.E.O.
Websitehttps://iiicareer.com/jpn/

Selection

Application Method
Job Requirements1 米国で合法的に働くことの出来る方。
2 日本語/英語バイリンガルの方。
3 IT, ソリューションセールスが未経験でも在米日系企業向けに他分野で営業経験のある方。
4 ソリューションセールスの経験者の方歓迎。
Posting Period: 2025/01/09 (Thu) - 2025/02/09 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.