弊社は、「食を通じてお客様に本物の感動をお届けする」ことを経営理念としています。
弊社では、姉妹会社のスーパープライムビーフ（SPB）が生産するアメリカン和牛「和州牛」の独占販売をはじめ、日本から直輸入の和牛、アメリカ国内外からの高品質な食肉製品（牛肉、豚肉、鶏肉など）をレストランや精肉店、グロッサリーに直接販売をしています。アジアなど海外への輸出も行っています。
生産者と直接取引することにより高品質な製品を安定的に供給できることが弊社の強みです。肉のプロフェッショナルとして、正しい知識で、確かな食肉製品をお客様にお届けしています。今ではトーランス本社のほか、ハワイ、ラスベガス、ニューヨークにブランチをオープンするまでに成長しました。
事業拡大のため、営業・オフィス事務・倉庫管理・配達ドライバーなど各ポジションでスタッフを募集しております。
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営業スタッフ、倉庫スタッフ大募集！
ATM International USA Inc.
Web Access No.2518121
食を通じて、お客様に本物の感動をお届けするために。
色んなことにチャレンジしていく向上心。
弊社で大切にしているのは、色んなことにチャレンジしていく向上心です。ただ言われたお仕事をこなすだけではなく、「何か工夫できることはないか︖」ともう一歩先を考えること。また、創意工夫をこらして前向きに業務に取り組んでいく姿勢を重要視しています。以下に当てはまる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか︖
ー何事もポジティブにチャレンジできる方
ーコミュニケーションを大切にできる方
ー英語に抵抗のない方
ーお肉や美味しいものが好きな方
社内は日本人スタッフとローカルスタッフがコミュニケーションを取りながら働いています。
日本人スタッフが多数在籍していますので、何かあれば気軽に日本語で相談できる環境があります。また、お客様は日系・ローカルと様々です。
英語でのコミュニケーションも必要となります。食品業界や飲食関係のご経験がある方はもちろん、未経験の方、OPTも大歓迎です。
実際に全く異なる業種から入社し、活躍しているスタッフもおります。
あなたの「やれる」「やってみたい」をぜひお聞かせください。
ー何事もポジティブにチャレンジできる方
ーコミュニケーションを大切にできる方
ー英語に抵抗のない方
ーお肉や美味しいものが好きな方
社内は日本人スタッフとローカルスタッフがコミュニケーションを取りながら働いています。
日本人スタッフが多数在籍していますので、何かあれば気軽に日本語で相談できる環境があります。また、お客様は日系・ローカルと様々です。
英語でのコミュニケーションも必要となります。食品業界や飲食関係のご経験がある方はもちろん、未経験の方、OPTも大歓迎です。
実際に全く異なる業種から入社し、活躍しているスタッフもおります。
あなたの「やれる」「やってみたい」をぜひお聞かせください。
私たちと一緒に、お肉の美味しさを世界に広めませんか？
営業、オフィス事務、倉庫管理、配達ドライバーなど、各ポジションでスタッフを募集しています。
今回はニューヨークでの募集となりますが、将来的に希望があればブランチオフィスへの転属相談も可能です。
お任せする仕事はあなたのやる気次第、可能性は無限大です︕
和牛人気は年々増加しており、市場は拡大しています。また、お客様の要望に応えるべく、新しい商材の発掘も進めています。
現状にとどまらず成長を続ける弊社で私たちと一緒に働きませんか︖
たくさんのご応募をお待ちしております。
今回はニューヨークでの募集となりますが、将来的に希望があればブランチオフィスへの転属相談も可能です。
お任せする仕事はあなたのやる気次第、可能性は無限大です︕
和牛人気は年々増加しており、市場は拡大しています。また、お客様の要望に応えるべく、新しい商材の発掘も進めています。
現状にとどまらず成長を続ける弊社で私たちと一緒に働きませんか︖
たくさんのご応募をお待ちしております。
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Posting Period: 2025/03/01 (Sat) - 2025/04/01 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
15 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
