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Showing [소개]
海外子会社の不正、本当に防げていますか？──「3〜5年に1度の監査」では止まらな...
海外子会社での不正が急増し、3社に1社が経済犯罪の被害に。なぜ従来の監査では防げないのか、今日からできる90日改革で構造的な危機を乗り越えましょう。
海外子会社での会計不正が前年比2.6...
火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新...
米国子会社の現地化、実は72%が失敗しています。単純な権限委譲が招く本社との断絶を防ぎ、最適な意思決定を実現する精密設計とは？
日本企業の72%が、現地化で本社とのコミュニケーションに問...
米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"...
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「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」
米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提...
綺麗な進出戦略スライドは完成した。で、誰がアメリカに行って法人を作るんですか？
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〜コンサルティングファーム・マーケティング会社が直面する「実行フェーズの壁」とその突破口〜
想定読者:
日本国内の経営コンサルティングファームの...
米国進出が遅れるのは「専門家の数」ではなく「専門家のつなぎ方」が原因だった
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米国進出を進める日本企業の経営者がよく口にする言葉がある。
「優秀な弁護士も、会計士も、コンサルも、揃えた。なのに何も決まらない」
これは、米国...
海外赴任者の半分が「帰国後2年以内に辞める」現実──グローバル人材育成、本当に失...
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「3年間アメリカで本当によくやってくれた人が、帰任から1年半で辞めた」
ある中堅メーカーのCFOから、こんな相談を受けた。引き留めるカードが何もなかったという...
米国子会社は「任せる」と必ず壊れる──距離と時差ではない、設計の問題
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ある日の朝、本社のCFOに電話が鳴る。「米国子会社の経理マネージャーが3年間にわたって会社資金を流用していた可能性があります。総額は数億円規模になる見込みです」。半年前にC...
なぜ日本のメガベンチャーは米国で"労務"に殺されるのか：『A...
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はじめに：その「即日解雇」は1億円の価値がありますか？
「アメリカは解雇しやすい国だ」。
もしあなたが、現地の弁護士やコンサルタントからそう聞かされてい...
米国向けサプライチェーン、なぜ日本企業は「半年遅れ」るのか — 関税が月次で動く...
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「来月から、メキシコ工場の部品の3割が二重課税の対象になります」。
2025年春、ある日本の中堅電子部品メーカーの経営会議で、北米担当役員が告げた一言だ。
関税...
서예 교실 @ 일본 ・ 소사이어티 어학센터 | Japanese Calli...
영어와 일본어 두 언어로 배울 수 있는 서예 교실에 참여해 보시지 않겠습니까? ？
수업에서는 글씨 쓰는 법의 기초부터 응용, 각 도구의 의미와 해설, 서예의 ...
IIICAREER ： 미국 10개 거점과 일본 법인에서 당신의 구직활동을...
현재 이직 활동을 하고 계신가요? ？
아니면 우선 정보를 수집 중이신가요? ？
iiicareer에서는, 뉴욕 ・ 뉴저지뿐만 아니라, 전미 ・ 일본의...
米国で「人が採れない」と嘆く日本企業へ。給与を上げても勝てない本当の理由
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「給与を上げれば採れる」は半分間違い
オファーを出した翌週、その候補者は競合に行った。給与は十分に競争力があったはずなのに——。
これは在米日系...
米国スタートアップを買収した日本企業の36%は、6カ月で創業者を失う
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買収完了の祝杯から半年後。シリコンバレーの本社オフィスを訪ねた日本企業の役員を待っているのは、見覚えのない顔ばかりだ。「あのCTOは先月辞めました」「創業者は新会社を立ち上...
あなたの「丁寧な指示」が、米国人マネージャーには「侮辱」に響いている──日米コミ...
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本稿のキーメッセージ
日米ビジネス文化のギャップは「言葉の壁」ではない。本社のフィードバック構造そのものが米国の労働法・組織慣行と衝突しているのだ。年間数億円規模の損...
日本企業が米国スタートアップを買収しても「イノベーション」を得られない3つの理由
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買収したのに、創業者は辞めた。エンジニアも消えた。残ったのは高額の買収費用と、「別会社」という肩書きだけ——これが多くの日本企業が直面する現実だ。
知られざる...
米国事業から「コストを最小化して撤退する」——損切りできない日本企業が毎年払い続...
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米国子会社が3期連続赤字。「もう少し様子を見よう」と言い続けて、気づけば7年が経っていた。これは特定企業の話ではない。
Bain & Companyの調査（2...
米国子会社が「ゆっくり死ぬ」理由と、再建に成功する企業の3つの共通点
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米国事業の変革の88%が当初目標を達成できずに終わる（Bain調査2024）。
では、残り12%の企業は何が違うのか。
「もう少し様子を見よう」が最大の...
「At-Willだから解雇は自由」は危険な誤解──米国で日本企業が年間数億円を失...
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年間8.8万件の差別申告、回収総額7億ドル。この数字の"被告"に日本企業がなっている。
① 「At-Will雇用＝解雇自由」という致命的な...
Blu Bocker】일본식 헤드스파로 두피부터 릴랙스!
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뉴욕에서 일하는 사람의 하루 （ 미용사 편 ） ｜ 코우타로우
뉴욕 ・ 어퍼 이스트사이드에 위치한 일본계 헤어 살롱 'Blu Bocker'.
일본에서 쌓아온 섬세한 기술과 뉴욕의 트렌드를 반영한 스타일 제안으로 인기 있는 살롱이다. ...
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アメリカで会社を作るのに「$89」では全然足りない話
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「米国法人は$89から設立できる」——この情報を信じて進出した日本企業が、初年度に1,000万円超の請求を受けて途方に暮れている。費用の氷山、その正体をいま明かす。
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海外買収の80%が失敗する本当の理由——「文化の違い」は言い訳だった
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買収後2年で、現地の主要メンバー5人中3人が辞めた。残ったのは本社に従順な2人だけ。でも事業の核心を知っていたのは、去った3人だった——。
これは珍しい話では...
米国M&Aの「失敗率63%」——日本企業が繰り返す敗北のメカニズムを解剖する
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「買収は成功した。統合で失敗した」——この言葉を、あなたの会社は言えないか？
日本企業が米国企業を買収するとき、本当の戦いはサインの後に始まる。デロイト トー...
「もう少し様子を見よう」が会社を潰す——米国事業の撤退基準、持っていますか？
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はじめに：あなたの会社は、撤退の「ルール」を持っているか？
米国の子会社が赤字になって3年。毎年「来年こそ黒字化」と言い続けている——そんな状況に心当たりはな...
「差別なんてしていない」——それでも訴えられる。米国労働法が日本企業に仕掛ける構...
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米国で従業員を解雇するとき、日本企業の経営者が最もよくする誤解がある。「アット・ウィル雇用だから理由なく辞めさせられる」。この認識が、訴訟地獄の入口だ。
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수학 상식] 알고 계셨나요 ？ 수학 실력이 달라지는 이유
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어릴 때의 학습방법과 성향이 향후 자녀의 수학능력에 큰 영향을 미칩니다.
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일본어를 할 수 있지만 국어 실력이 없다.
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上場企業の「3社に1社」が不正を経験している——海外子会社ガバナンスの死角
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「うちは大丈夫」と思っているその瞬間に、3〜5年間誰も見ていない現地CFOが何かをしているかもしれない。数字が示す「不都合な真実」と、今すぐできる対策を解説する。
<...
日本企業はなぜ海外で勝てないのか？タイで33%、米国で71%という『数字』が語る...
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「もう現地に任せています」——そう言いながら、実態はすべての重要な判断が東京の会議室で決まっている。日本企業の海外現地法人の多くが、この"権限移譲の幻想"...
「現地人材に権限を渡すと失敗する」は本当か？——日系企業が陥る"丸投げ...
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優秀なアメリカ人マネージャーが、なぜ3年以内に日系企業を去るのか。その答えは「権限移譲の設計」の欠如にある。
【キーメッセージ】まず衝撃の数字から
米国進出で5,000万円を無駄にした企業がやっていたこと――「専門家バラバラ依頼...
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はじめに
知らなかったでは済まない。米国進出の「見えないコスト」が、日本企業の進出失敗率を69%に押し上げている実態を解説する。
米国現地法人の...
「2000万円のレポート」が本棚で眠る理由——海外事業で失敗する経営者が知らない...
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大手コンサルに頼んだ戦略書。完璧に見えた。でも1年後、何も変わっていなかった。
これは特定の企業の話ではない。米国に事業を持つ日本企業の経営者が、繰り返し経験...
米国現地法人を「日本人で固める」と、なぜ2000億円の減損になるのか
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ある日系製薬会社が、米国の某州で製薬企業を買収し、子会社化した。
社長には「創業者の息子」が就任した。取締役を含む主要なポストには、大手商社からの出向者を中心...
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저희 컨설턴트들은 미국 전역의 거점에 상주하고 있으며, 각 지역의 정보를 잘 알고 있습니다. 덕분에 전직 ・ 취업을 생각하시는 분들에게 정확한 조언과 일자리 소개를 할 수 있는 회사입니다. 또한, 파견 스태프도 풍부하기 때문에 양질의 단체 보험 프로그램을 심사하여 가입하고 있으므로, 만족스러운 건강 보험과 401K 가입도 가능합니다. 일본에서 국제 인재 소...
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- NY Long Island City의 '카이요 오마카세'는 친근한 분위기...
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뉴욕주 롱아일랜드 시티에 설립된 '카이요 오마카세'는 셰프가 엄선한 제철의 신선한 식재료를 사용하여 고객 한 분 한 분에게 가장 적합한 요리를 제공하는 것을 모토로 특별한 대접을 하고 있습니다.
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- 매주 일요일 센트럴 파크에서 열리는 초보자부터 중급자까지를 대상으로 하는...
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9시부터 라디오 체조를 한 뒤, 9시 30분부터 달리기를 하며 건강 증진을 목표로 하는 클럽입니다. 달리기 속도는 사람마다 다르며, 2.5km 코스를 2바퀴 돌게 됩니다. 출발은 함께하지만 모두 속도가 제각각이므로, 1바퀴만 돌고 끝나도 좋고, 천천히 자신의 속도에 맞춰 달리셔도 괜찮습니다. 초보자도 참여하기 쉬운 러닝 클럽입니다. 꼭 참여해 주세요.
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- 어퍼 이스트사이드에 있는 일본계 헤어 살롱. 커트는 물론, 창의적인 컬러...
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캐주얼한&편안한 분위기로 부담 없이 방문할 수 있는 헤어 살롱입니다. 고급 주택가로 알려진 어퍼 이스트사이드에서 보기 드문 '브루클린 스타일의 살롱'으로 고객들에게 사랑받고 있다. 50분짜리 헤드스파도 추천한다.
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- 웨스트체스터에서 활동하는 합창단입니다. 신규회원 대모집 중 ！ 우리와 함...
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뉴욕에 영주 ・ 거주하고 있는 일본인 여성들이 화기애애한 분위기 속에서 활동하고 있습니다 ！ 연습은 매주 수요일 10시 ～ 12시에 스쿼즈데일 교회에서 하고 있습니다.
女声コーラスグループ 花みずき
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- Mala Hot Pot 뉴욕의 중심부에서 정통적이고 현대적인 훠궈를 경험...
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Mala Hot Pot은 뉴욕의 중심부에서 정통적이고 현대적인 훠궈를 경험할 수 있는 곳입니다. 정통을 지향하고 품질에 대한 집념이 돋보인다. 고급 육류, 신선한 해산물, 현지산 식재료를 사용한 메뉴를 즐길 수 있다. 대표 메뉴는 시장에서 보기 드문 부드럽고 신선한 오리 피와 고급 육류, 해산물, 채소, 고급 고베규를 맛볼 수 있는 디럭스 ・ 플래터 등 다...
+1 (646) 582-4049Mala Hot Pot
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- 통역 학습 ・ 실무 경험 불문 ！ 업무 영역을 넓히기 위해 통역 훈련의 ...
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JVTA는 자막 ・ 더빙 번역가를 양성하는 직업 훈련 학교로 1996년 도쿄에서 설립되었습니다. 2025년부터는 수요가 급증하고 있는 통역 ＋ α 기술을 갖춘 인재를 양성하는 강좌를 개설합니다. 통역 기초 훈련, 번역 훈련 외에도 발성 훈련, 영어 표현력 강화, 전문 지식 등 폭넓게 배우게 됩니다. 6일 과정부터 3개월 과정까지, 여러분의 목적과 일정에 맞...
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- 세련된 분위기와 이자카야 메뉴의 베스트 매칭을 즐겨보세요.
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세련된 분위기 속에서 이자카야 메뉴와 오마카세 스시, 그리고 사케와 와인을 즐기며 맨해튼을 만끽할 수 있습니다.
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- 타임스퀘어에 위치한 은둔형 헤어 살롱. 평일 밤 9시까지 영업 ♪ 차분한...
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도쿄에서 10년 이상의 경력, 잡지 ・ CM 촬영, 콘테스트 수상 등의 경력을 가진 스타일리스트가 시술합니다. 뉴욕에서 추억의 기념 촬영을 하고 싶은 ！ 분들도 꼭 연락 주시기 바랍니다. 특별한 날의 헤어 메이크업, 사진 촬영도 가능합니다.
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- ニューヨーク日本人シングルマザーの会は、日本を離れてNYで暮らすシングルマザーが...
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現在30名ほどがメンバーリストに載っており、皆さん離婚、別居中、別居の話し合い中、未婚、死別など状況は様々、お子さんの年齢も0歳から20歳までと幅が広いです。日本に帰国された方も数名メール等でつながっています。皆状況は違っても、集まれば話がつきることなく楽しい時間を過ごしています。
ニューヨーク日本人シングルマザーの会
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- 일상적인 회계 업무에 어려움을 겪고 계신가요 ？ 전국 기업을 대상으로 기...
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어떤 작은 일이라도 상담할 수 있는 보다 친근한 존재가 되고자 합니다. 부담 없이 상담해 주세요. 이런 고민이 있으신가요 ？ ・ 회계 업무가 익숙하지 않아 처리에 시간이 걸린다 ・ 갑자기 회계 담당자가 그만두었다 ・ 인력이 부족해서 업무가 돌아가지 않는다 ・ 회계/경리 부서의 비용 절감하고 싶다 ・ 회계법인 감사 대응 ・ 자료 작성에 어려움을 겪...
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- 전통적인 뚝배기 밥을 체험할 수 있는 레스토랑입니다. 광둥 요리의 풍미를...
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전통적인 뚝배기 밥을 체험할 수 있는 레스토랑입니다. 광둥 요리의 풍미를 살린 샐러드, 만두, 카레, 안주를 즐길 수 있습니다 ！
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- 미국 회계법인입니다. 법인, 개인을 불문하고 세금보고 （ 확정신고 ）, ...
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한-미간 세무지원 ！ 신속한 수속과 사후관리 ！ 일본어 ・ 영어 모두 대응하고 있습니다.
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- 뉴욕의 'Kiichiro 스포츠정형외과 NYC'에서는 약한 힘으로 근육을...
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kiichiro 스포츠정형외과 NYC는 일본과 미국에서 운동선수 시술 경험을 가진 일본인 트레이너가 진행하는 정형외과입니다. 강한 자극이나 일시적인 개선을 목적으로 하지 않고, 몸의 상태를 보면서 조용히 정돈하는 케어를 실시합니다. 단발성 시술이 아닌 일정 기간의 지원을 전제로 한 케어에도 대응하고 있습니다.
+1 (347) 972-0382Kiichiro スポーツ整体 NYC
