专门服务 / 看照片 / びびなび 新泽西 / 城市热门榜

閉じる

赤字の米国事業、「撤退か継続か」で悩んだら負けです——メルカリとサンリオが証明し...

米国事業の赤字に「撤退か継続か」で悩んでいませんか？実は、この二択が間違いかもしれません。メルカリやサンリオの成功事例が示すのは、事業を抜本的に「再建」する第三の選択肢。停滞を打破し、価値を最大化する...

閉じる

米国子会社の「設立費用10万円」を信じた会社が、毎年損し続ける理由

米国子会社設立の「10万円」という数字は、氷山の一角に過ぎません。その安さに安心して進出すると、毎年発生する見えない維持費やコンプライアンスコストに頭を悩ませることになります。最初の構造設計が、数年後...

閉じる

買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...

買収した海外子会社が1年で空っぽになる悲劇は、なぜ繰り返されるのでしょうか？多くの経営者は「言葉の壁」や「制度の違い」を失敗の主因と語りますが、実は「文化的な衝突」こそが、買収した人材やノウハウを静か...

閉じる

兆円を溶かした米国M&A——失敗は「買った瞬間」ではなく「買った後」に決まる

買収を発表したときは「成長の柱」と称えられた案件が、わずか1〜2年で数千億円規模の減損に姿を変える。米国M&Aの失敗は、高値づかみにあるという通説に反し、「買った後の統合」にその真因がある。兆円規模の...

閉じる

火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新...

米国子会社の現地化、実は72%が失敗しています。単純な権限委譲が招く本社との断絶を防ぎ、最適な意思決定を実現する精密設計とは？

日本企業の72%が、現地化で本社とのコミュニケーションに問...

閉じる

「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める

「アメリカは解雇自由」という常識は、日系企業にとって危険な誤解です。2025年、米国雇用機会均等委員会は日本人駐在員の優遇を標的とする方針を打ち出し、「反米国籍差別」を最優先課題に。この「当たり前」の...

閉じる

致全美日资企业：减轻财务处理负担，营造让您能够专注于主营业务的环境

全美日资企业各位，是否正因繁琐的日常记账工作，或是财务人员突然离职导致人手不足而感到困扰？？

“日常财务处理耗时过多，无法专注于主营业务”
“为应对会计师事务所的审计...

请随时与我们联系！。

期限: 零

閉じる

🎉 30周年纪念！祝贺获得工作机会活动

为表达对各位的日常感谢，自2026年11月1日起，我们将启动“30周年纪念工作确定庆祝活动” ！

✨ 凡成功获得直接雇佣工作的人士， $ 将有机会获得300 ！ ✨ ...

✨ 已确定直接雇佣工作的朋友， $ 有机会获得300 ！ ✨
✨ 推荐朋友的朋友，或成功获得派遣工作的人， $ 有机会获得30 ！ ✨

期限: 2026年11月1日～2027年3月31日

閉じる

米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由

米国子会社設立で「費用80万円」という見積もりが、3年後に数千万円の追徴課税とペナルティに化けるのはなぜでしょうか。安価な登記手続きの裏には、税務・法務設計の欠如という見えない負債が潜んでいます。米国...

閉じる

＜又到一年报税时，请到值得信赖的尾崎会计事务所＞我们可以回答您的任何问题！。

只要您在美国有收入，就有义务报税。
美国公民・不仅仅是永久居民，工作签证持有者、工作签证持有者的配偶、国际学生和 OPT 只要在美国有收入，都在申报范围之内。
确保您正确申报，...

查看 Vivinavi 并获得 $ 10 张礼品卡。

閉じる

海外M&Aは「文化の違い」では失敗しない——買収後に会社を溶かす本当の犯人

海外M&Aの失敗率は70〜90%と高水準で、買収先のキーパーソンは1年以内に半数近くが去ります。その原因を「文化の違い」と総括しがちですが、実はこれが一番危険な誤診であり、具体的な「設計」の問題に目を...

閉じる

米国進出が遅れるのは「専門家の数」ではなく「専門家のつなぎ方」が原因だった

▼ 画像 ▼

米国進出を進める日本企業の経営者がよく口にする言葉がある。

「優秀な弁護士も、会計士も、コンサルも、揃えた。なのに何も決まらない」

これは、米国...

閉じる

6,200億円で買った会社を、7億円で手放す──米国M&Aが「買った後」に崩れる...

周到な準備を経たはずの海外M&Aで、日本企業が巨額の損失を抱える事例が後を絶ちません。買収額6,200億円が最終的に7億円になるような悲劇はなぜ起きるのか。問題は「買う力」ではなく「買った後の経営力」...

閉じる

日语簿记＆会计支持

无论公司规模大小，会计都是业务的重要组成部分。
因此，如何完成和利用会计工作对公司管理非常重要。

＝＝＝＝
与业务保持同步
掌握并利用正确的数字 ...

閉じる

なぜ日本のメガベンチャーは米国で"労務"に殺されるのか：『A...

▼ 画像 ▼

はじめに：その「即日解雇」は1億円の価値がありますか？

「アメリカは解雇しやすい国だ」。
もしあなたが、現地の弁護士やコンサルタントからそう聞かされてい...

閉じる

米国子会社が「動かない」本当の理由。優秀な現地社長が辞めていく会社の共通点

米国子会社が「動かない」本当の理由は、現地経営力の不足ではなく、動く権限が与えられていない仕組みにあります。東京での遅い決裁プロセスは、競合への機会損失だけでなく、優秀な現地人材の離職にも繋がり、組織...

閉じる

米国事業、「やめる基準」を持たない会社が静かに数千億円を失う理由

米国事業で赤字が続いても「撤退」の二文字が出ない日本企業。多くの会社が数千億円規模の損失を静かに積み重ねています。その原因は経営者の判断力不足ではなく、撤退を議論で決めようとする構造そのものにあるので...

閉じる

海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題だった

海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題であり、多くの企業が監査強化で対策しようとしますが、データは別の真実を示します。不正を発見する最も効果的な手段は内部監査ではなく「通報」で...

閉じる

現地社長は7年でたった1.4ポイントしか増えていない──日本企業の「現地化」が止...

海外事業の現地化を進めていると語る日本企業は多いですが、現実には現地社長比率が7年でわずか1.4ポイント増に留まっています。役職は与えられても権限が委譲されない「見せかけの現地化」が、事業成長を阻む真...

閉じる

安心 "从事会计工作。Booksavers 为您服务。

“应收账款・积压严重，无从下手 … ”
“财务负责人突然离职，让我很头疼 … ”
“无法掌握应收账款回收情况、银行存款状况（以及资金周转）的情况 … ”
...

閉じる

「戦略は完璧だった」——それでも米国事業が沈む、たった一つの理由

「戦略は完璧だった」はずなのに、なぜ米国事業は沈むのか？数千万円をかけた計画が承認されても、現場はなぜ動かないのか。実は、失敗は実行段階ではなく「戦略が理解されたと思い込んだ瞬間」に始まります。

閉じる

米国進出で会社が傾く本当の理由は「専門家不足」じゃない。経営者が"翻訳...

米国進出企業の実に4割が撤退を経験する衝撃的な事実。この失敗は専門家不足が原因ではなく、むしろ優秀な専門家たちの助言を統合できず、経営者自身が「翻訳者」になってしまう「見えない死因」にあります。本業の...

閉じる

为全美日资企业提供日语簿记＆会计支持

我们面向全美企业，通过代记账・、优化会计业务・、提高透明度以及协助引入会计软件等方式，帮助企业实现会计业务的高效化与成本削减。
基于在日本和美国的企业财务实务经验以及在美国会计师事务所的...

閉じる

駐在員を5人送っても、グローバル人材が1人も育たない理由

「3年で5人海外に送り1億円かけたのに、グローバルで戦える経営人材が一人もいない」。日本企業が海外駐在員に巨額投資をしても、なぜリーダーが育たず流出するのか。多くの企業で起きるこの構造的な問題とその「...

閉じる

米国子会社を「現地に任せていた」会社が、ある日138億円を失う理由

日本企業の海外子会社で会計不正が急増し、発覚件数はわずか1年で2.7倍に。米国子会社を「現地に任せきり」にした結果、138億円もの損失を出すケースも。多くの企業が行うガバナンス強化策が逆効果になってい...

閉じる

回应特朗普对合法移民的攻击第一部分

过去一年多来，媒体头条充斥着关于特朗普针对"非法"移民的大规模驱逐计划及其对全美各地移民社区造成的伤害的新报道。然而，关于特朗普-米勒反移民议程中另一个同样具有破坏性（甚至可能更为严重）的方面——即...

閉じる

◆ ◆ ◆ INTELESSE INTERNATIONAL ：跨国职业转换・...

我们在日本设有子公司，是少数几家能够在日本・和美国提供出入境前 "跨境招聘 "的招聘机构之一。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

閉じる

英語研修に1億円かけても「グローバル人材」が育たない、たった一つの理由

「3年で1億円かけて英語研修を整えたのに、海外に出した社員が次々と心を病んで帰ってくる」——多くの日本企業が抱えるこの現実は、英語力の問題ではありません。グローバル人材育成の失敗は、語学力不足という誤...

閉じる

米国進出の失敗は「専門家不足」では起きない。本当の原因は“つなぎ目”にある

米国進出を検討する際、「優秀な専門家さえ揃えれば成功する」という通説は危険です。多くの企業が抱える課題は、各分野の専門家が分断され、情報が連携しない「つなぎ目」に潜んでいます。本業を抱える担当者が、調...

閉じる

【Booksavers, Inc.】日语服务，让您安心的记账代办・会计软件咨...

本文向在北美开展业务的企业介绍Booksavers, Inc.，该公司致力于帮助企业提高会计业务效率并降低成本。

您是否正为日常繁琐的分录录入，以及编制月度报告和面向母公司的年度...

日语服务，让您安心的记账代办・会计软件咨询

期限: 零

閉じる

米国スタートアップを買収した日本企業の会議室から、なぜ18ヶ月で創業者が消えるの...

米国スタートアップ買収後、創業者の77%が3年以内に会社を去る驚くべき現実をご存知でしょうか。日本企業は高額な投資で「技術」より「キーパーソンが辞めるまでの時間」を買っているに過ぎません。この人材流出...

閉じる

賃上げしても人が辞める。在米日系企業の「人材流出」の本当の理由

在米日系企業で「賃上げしても人が辞める」という悩みが深刻化しています。米国人社員の離職理由の過半数は、給与不満ではなく「昇進・成長機会の不足」や「職場で尊重されない」ことにあります。賃金競争で消耗する...

閉じる

米国子会社の不正は「管理不足」で起きるのではない。3社に1社が踏む“現地ガバナン...

米国子会社での不正は、管理不足で起きるのではなく、本社による管理の方向性が間違っているために発生します。日本企業の上場会社の3社に1社が経験するこの“現地ガバナンスの罠”から脱却し、本当に効く対策を講...

閉じる

米国サプライチェーン再編、日本企業が「工場の場所」で間違える話

「部品がどこから来ているか分からない」ー米国サプライチェーン再編は、多くの日本企業が抱えるこの根本的な課題を浮き彫りにしています。工場移転だけに目を向けがちですが、本質はサプライチェーン全体、特にTi...

閉じる

米国で「人が採れない」会社の9割が、原因を取り違えている

米国で「人が採れない」と悩む日系企業の多くが、給与が原因だと誤解しています。本当のボトルネックは、意思決定の遅さや採用構造そのものにあります。実は、優秀な人材が転職市場に出ているのは平均わずか10日間...

閉じる

致全美日资企业：减轻财务处理负担，营造让您能够专注于主营业务的环境

全美日资企业各位，是否正因繁琐的日常记账工作，或是财务人员突然离职导致人手不足而感到困扰？？

“日常财务处理耗时过多，无法专注于主营业务”
“为应对会计师事务所的审计...

请随时与我们联系！。

期限: 零

閉じる

「言った」のに、なぜ伝わらないのか――米国子会社で静かに人が辞めていく本当の理由

米国子会社で「言ったのに伝わらない」という経験はありませんか？実は、これは単なる英語力の問題ではなく、日本と米国で異なる「メッセージの設計思想」が原因かもしれません。この文化的な断絶が、知らないうちに...

閉じる

米国スタートアップを買っても「技術」は手に入らない——逃げていく7割の正体

米国スタートアップを買収しても「技術」は手に入らない——その最大の理由は、買収額の7割以上を占める「人」が、買収後に離れてしまうからだ。高値づかみよりも深刻な「人材の蒸発」は、日本企業の海外M&A成功...

閉じる

日语簿记＆会计支持

无论公司规模大小，会计都是业务的重要组成部分。
因此，如何完成和利用会计工作对公司管理非常重要。

＝＝＝＝
与业务保持同步
掌握并利用正确的数字 ...

閉じる

米国事業の「撤退コスト」を半分にする——売却タイミング設計の経営科学

「あと1年様子見」が米国事業の撤退コストを倍増させる—多くの日本企業が抱えるこの課題に対し、本稿は戦略的な売却タイミング設計の重要性を提示します。最適な時期に事業を手放すことは敗北ではなく、資本効率を...

閉じる

米国子会社は「再建可能」か、それとも「再建幻想」か――3つの判断軸

米国子会社の「来期は黒字化」という言葉に耳を疑っていませんか？本記事は、感情や社内政治に流されず、あなたの米国子会社が真に再建可能か、それとも損失垂れ流しの「再建幻想」に過ぎないのかを判断するための客...

閉じる

「差別なんてしていない」——それでも訴えられる。米国労働法が日本企業に仕掛ける構...

▼ 画像 ▼

米国で従業員を解雇するとき、日本企業の経営者が最もよくする誤解がある。「アット・ウィル雇用だから理由なく辞めさせられる」。この認識が、訴訟地獄の入口だ。

EE...

閉じる

米国労働法、最大のリスクは「差別」ではなく「報復」── 米国子会社を持つ経営者が...

「米国は随意雇用だから理由なく解雇できる」という認識は、日系企業に多額の損害をもたらした危険な誤解です。米国労働法における最大のリスクは「差別」そのものではなく、差別を訴えた従業員への「報復」にありま...

閉じる

「言った」のに伝わらない。米国子会社を静かに壊す“意思疎通ギャップ”の正体

日本企業の米国子会社で「伝わらない」と悩んでいませんか？それは英語力の問題ではなく、日本と米国の根本的なコミュニケーション様式の違いに起因します。この“意思疎通ギャップ”が、静かに事業を蝕む真の理由を...

閉じる

米国事業、撤退コストを決めるのは「手続き費用」ではなく「あなたが決断するまでの時...

米国事業からの撤退や売却を検討中の経営層にとって、真のコストは清算手続き費用ではなく、決断を下すまでの時間です。判断を先延ばしにするほど損失は膨らみ、時には数百億円規模の減損につながることも。最適なタ...

閉じる

米国子会社が赤字でも、撤退を考えた経営者から負ける理由

米国子会社の赤字に直面した時、「撤退」という選択肢が頭をよぎるのは自然です。しかし、実はその選択こそが最も高くつく可能性があり、多くの企業が選ぶのは「再建」。成功の鍵は戦略ではなく、いかに速く行動を起...

閉じる

安心 "从事会计工作。Booksavers 为您服务。

“应收账款・积压严重，无从下手 … ”
“财务负责人突然离职，让我很头疼 … ”
“无法掌握应收账款回收情况、银行存款状况（以及资金周转）的情况 … ”
...

閉じる

「アメリカは解雇が自由」——その思い込みが、日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる

「アメリカは解雇が自由」という思い込みが、実は日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる最大の地雷です。随意雇用（At-Will）原則は、適法性を証明できて初めて盾となるものであり、その広範な例外と日本とは...

閉じる

为全美日资企业提供日语簿记＆会计支持

我们面向全美企业，通过代记账・、优化会计业务・、提高透明度以及协助引入会计软件等方式，帮助企业实现会计业务的高效化与成本削减。
基于在日本和美国的企业财务实务经验以及在美国会计师事务所的...

閉じる

米国現地法人を「日本人で固める」と、なぜ2000億円の減損になるのか

▼ 画像 ▼

ある日系製薬会社が、米国の某州で製薬企業を買収し、子会社化した。

社長には「創業者の息子」が就任した。取締役を含む主要なポストには、大手商社からの出向者を中心...

閉じる

IIICAREER ：全力支持您的求职，在美国设有 10 个办事处，在日本设有...

您目前正在求职吗？
还是说，目前正处于信息收集阶段呢？

在iiicareer，不仅限于纽约・和新泽西，更基于全美・及日本的最新职位信息，为您量身推荐适合...

閉じる

米国子会社の「設立費用10万円」を信じた会社が、毎年損し続ける理由

米国子会社設立の「10万円」という数字は、氷山の一角に過ぎません。その安さに安心して進出すると、毎年発生する見えない維持費やコンプライアンスコストに頭を悩ませることになります。最初の構造設計が、数年後...

閉じる

買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...

買収した海外子会社が1年で空っぽになる悲劇は、なぜ繰り返されるのでしょうか？多くの経営者は「言葉の壁」や「制度の違い」を失敗の主因と語りますが、実は「文化的な衝突」こそが、買収した人材やノウハウを静か...

閉じる

兆円を溶かした米国M&A——失敗は「買った瞬間」ではなく「買った後」に決まる

買収を発表したときは「成長の柱」と称えられた案件が、わずか1〜2年で数千億円規模の減損に姿を変える。米国M&Aの失敗は、高値づかみにあるという通説に反し、「買った後の統合」にその真因がある。兆円規模の...

閉じる

【Booksavers, Inc.】日语服务，让您安心的记账代办・会计软件咨...

本文向在北美开展业务的企业介绍Booksavers, Inc.，该公司致力于帮助企业提高会计业务效率并降低成本。

您是否正为日常繁琐的分录录入，以及编制月度报告和面向母公司的年度...

日语服务，让您安心的记账代办・会计软件咨询

期限: 零

閉じる

海外子会社の不正、本当に防げていますか？──「3〜5年に1度の監査」では止まらな...

海外子会社での不正が急増し、3社に1社が経済犯罪の被害に。なぜ従来の監査では防げないのか、今日からできる90日改革で構造的な危機を乗り越えましょう。

海外子会社での会計不正が前年比2.6...

閉じる

火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新...

米国子会社の現地化、実は72%が失敗しています。単純な権限委譲が招く本社との断絶を防ぎ、最適な意思決定を実現する精密設計とは？

日本企業の72%が、現地化で本社とのコミュニケーションに問...

閉じる

びびなび洛杉矶

📢Actus [主页更新] 查看最新的工作和职业相关职位！

📢【官网更新通知】
每周，我们都会在公司官网发布最新的招聘信息，并在LinkedIn上发布相关动态。

💼如需查看领英招聘信息及“Asked Recruiters”的帖子...

閉じる

びびなび洛杉矶

对于那些希望在美国工作的人！当您在 HRAIT 注册时，您将收到来自公司的 ...

现在，HRAIT收到了来自全美各地公司的大量求职信息！

日语＋许多公司都在寻找像你这样的双语人才，你可以用英语工作，没有经验也可以工作，或者讨论签证支持。

...

閉じる

他 7 枚の写真

びびなび洛杉矶

[无律师费・免费咨询・请致电我们] 发生事故必须立即报告！。

超过3.5亿美元的恢复赔偿总额！我们是律师，所以我们可以提供帮助。
汽车和摩托车交通事故，请立即联系我们！（免费）
不用担心！现在就联系PTL律师事务所（普罗维登斯...

閉じる

他 4 枚の写真

びびなび洛杉矶

事故和伤害咨询PTL ！！免费日语咨询（只收取成功费）

洛杉矶周刊》2024年十大法律泰斗，(⭐4.9) Yelp评论，(⭐5.0) 谷歌评论

您是否在车祸后陷入困境？保险公司不愿赔偿您？你只修了车，没有去医院，也没有得到任何赔偿...

閉じる

他 6 枚の写真

びびなび洛杉矶

赔偿总额超过 3.5 亿美元。您也可以获得超乎想象的赔偿。（日语咨询，完全免费...

LA WEEKLY 2024's Top 10 Legal Titans, (⭐4.9) Yelp Reviews, (⭐5.0) Google Reviews

你是否遭遇车祸？...

閉じる

びびなび洛杉矶

年末年初的问候＆作为礼物！ 2027年原创日历

您可以发送想要制作成日历的图片，或从示例图片中选择。

尺寸： 8.5x11 / 11x17 / 12x18
纸张： 100磅光面文本纸
印刷费： ...

閉じる

びびなび达拉斯

米国スタートアップを買った日本企業が、買った翌週に失うもの

米国スタートアップ買収後、なぜか核となる人材が流出し、莫大な投資が一瞬で無に帰す事例が後を絶ちません。問題は高値掴みだけではありません。価値の源泉である「人」を維持するための戦略が決定的に欠けているの...

閉じる

びびなび洛杉矶

交通事故・人身伤害・遗产规划・继承・公证殆 (公証丝) - 日...

交通事故・人身伤害

您是否因事故或伤害事件而受伤或留下后遗症？您不仅可以要求赔偿医疗费用和误工补偿，还可以要求赔偿事故造成的精神痛苦等看不见的损失，但为此有必要征求经验丰富...

閉じる

びびなび洛杉矶

您是否正因离婚而感到困扰？❓ 律师费用合理。

西村深雪律师事务所
将为您解决各类烦恼。
您是否正因离婚等问题而感到困扰？？
欢迎随时联系我们。
简易离婚＄ 1500起。
所有咨询均可使用日...

閉じる

びびなび洛杉矶

从美国签证到公司设立，全程提供日语贴心支持

MAC LEGAL SERVICES 提供广泛的服务，涵盖从美国移民相关手续、公司设立、英文合同到各类法律服务。
E-1 ・ E-2签证、H-1B、L-1、学生签证、永久居留权、公民身份、D...

我们将用日语为您提供周到的支持！

閉じる

びびなび达拉斯

赤字の米国事業、「撤退か継続か」で悩んだら負けです——メルカリとサンリオが証明し...

メルカリ米国事業が10年の赤字から2年で黒字化、サンリオ北米事業も再建で売上と時価総額を大幅に伸ばしました。多くの在米日系企業が「撤退か継続か」という二択で悩み続ける中、両社は「事業再建」という第三の...

閉じる

びびなび达拉斯

「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める

「アメリカは解雇自由」という常識が、今、日本企業を危機に陥れています。2025年、米国雇用機会均等委員会は「外国人優遇は米国人差別」と方針を転換。これまでの人事慣行が2億円規模の訴訟リスクに直結するよ...

閉じる

びびなび达拉斯

米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"...

▼ 画像 ▼

「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」

米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提...

閉じる

他 1 枚の写真

びびなび洛杉矶

七十五👘👘东京 KIMONO 提供五种不同的计划，可选择拍摄地点等！。

七果山为孩子们的健康成长喝彩。

家长们都想拍到很多好照片！，但很多家长可能因为不熟悉衣服而哭着回来…。

TOKYO KIMONO 提供五种方案，以满足各种需求 ...

閉じる

他 7 枚の写真

びびなび洛杉矶

[无律师费・免费咨询・请致电我们] 发生事故必须立即报告！。

超过3.5亿美元的恢复赔偿总额！我们是律师，所以我们可以提供帮助。
汽车和摩托车交通事故，请立即联系我们！（免费）
不用担心！现在就联系PTL律师事务所（普罗维登斯...

閉じる

他 4 枚の写真

びびなび洛杉矶

事故和伤害咨询PTL ！！免费日语咨询（只收取成功费）

洛杉矶周刊》2024年十大法律泰斗，(⭐4.9) Yelp评论，(⭐5.0) 谷歌评论

您是否在车祸后陷入困境？保险公司不愿赔偿您？你只修了车，没有去医院，也没有得到任何赔偿...

閉じる

他 6 枚の写真

びびなび洛杉矶

赔偿总额超过 3.5 亿美元。您也可以获得超乎想象的赔偿。（日语咨询，完全免费...

LA WEEKLY 2024's Top 10 Legal Titans, (⭐4.9) Yelp Reviews, (⭐5.0) Google Reviews

你是否遭遇车祸？...

閉じる

びびなび洛杉矶

广告牌 $ 2,250 - 可以张贴！] "完全支持日语 "在美国做广告。

我想在美国市场做广告。

但是 …

"在哪里做广告最好？"

"日本的方式真的行不通吗？"

你担心吗？

閉じる

びびなび达拉斯

「文化の違い」で辞めた米国人幹部は、一人もいない

米国子会社の幹部が「文化の違い」を理由に辞めるケースが多発していますが、これは検証されていない"便利な物語"にすぎません。実は、学術的にはこの「高文脈／低文脈文化」モデルは批判され...

閉じる

びびなび洛杉矶

那些结婚后幸福的人是

不仅美国如此，日本的离婚率也在上升呢。

嫁给了不合适的人……
明明性格不合，却因为想要组建家庭而仓促结婚……
因为经济拮据而结婚……
因为性格和喜好...

閉じる

びびなび洛杉矶

您是否正因离婚而感到困扰？❓ 律师费用合理。

西村深雪律师事务所
将为您解决各类烦恼。
您是否正因离婚等问题而感到困扰？？
欢迎随时联系我们。
简易离婚＄ 1500起。
所有咨询均可使用日...

閉じる

びびなび洛杉矶

从美国签证到公司设立，全程提供日语贴心支持

MAC LEGAL SERVICES 提供广泛的服务，涵盖从美国移民相关手续、公司设立、英文合同到各类法律服务。
E-1 ・ E-2签证、H-1B、L-1、学生签证、永久居留权、公民身份、D...

我们将用日语为您提供周到的支持！

閉じる

びびなび夏威夷

移民・致在签证办理方面遇到困难的朋友｜提供日语的周到协助

美国移民・签证办理，您是否因英语而感到困扰？

“需要准备哪些材料？ ”
“不知道如何填写申请表 … … ”
“自己核对英文文件总觉得不放心”

閉じる

びびなび夏威夷

对于那些希望在美国工作的人！当您在 HRAIT 注册时，您将收到来自公司的 ...

现在，HRAIT收到了来自全美各地公司的大量求职信息！

日语＋许多公司都在寻找像你这样的双语人才，你可以用英语工作，没有经验也可以工作，或者讨论签证支持。

...

閉じる

びびなび旧金山

🎉 30周年纪念！祝贺获得工作机会活动

为表达对各位的日常感谢，自2026年11月1日起，我们将启动“30周年纪念工作确定庆祝活动” ！

✨ 凡成功获得直接雇佣工作的人士， $ 将有机会获得300 ！ ✨ ...

✨ 已确定直接雇佣工作的朋友， $ 有机会获得300 ！ ✨
✨ 推荐朋友的朋友，或成功获得派遣工作的人， $ 有机会获得30 ！ ✨

期限: 2026年11月1日～2027年3月31日

閉じる

びびなび洛杉矶

🎉 30周年纪念！祝贺获得工作机会活动

为表达对各位的日常感谢，自2026年11月1日起，我们将启动“30周年纪念工作确定庆祝活动” ！

✨ 凡成功获得直接雇佣工作的人士， $ 将有机会获得300 ！ ✨ ...

✨ 已确定直接雇佣工作的朋友， $ 有机会获得300 ！ ✨
✨ 推荐朋友的朋友，或成功获得派遣工作的人， $ 有机会获得30 ！ ✨

期限: 2026年11月1日～2027年3月31日

閉じる

びびなび达拉斯

米国撤退で失う金額は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まる

事業撤退に伴う損失は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まります。多くの企業が売却を「敗北」と捉える一方で、データは積極的に事業売却を行う企業ほど成長することを示唆。決断が遅れるほど損失が膨らむメ...

閉じる

びびなび洛杉矶

【注意处罚规定】FBAR与FATCA ：境外（日本）提交财产申报表的义...

｢ “虽然在美国申报了所得税，但并未申报在日本的存款。”这是旅美日本人容易犯下的最危险的错误之一。
美国政府正全力掌握海外资产情况，并对未申报行为处以严厉处罚。本文将就“FBAR”和“FA...

请随时用日语与我们联系。

閉じる

びびなび洛杉矶

【东京举办】我们将参展“2026年海外商务博览会” ！｜尾崎真由美会计事务...

此次，我们将参展将于2026年9月17日、18日在东京举办的“2026东京海外商务博览会”。
这是日本国内规模最大的活动，汇聚了海外拓展及国际商务领域的专家・以及各类支援机构。
...

閉じる

びびなび洛杉矶

您是否正因离婚而感到困扰？❓ 律师费用合理。

西村深雪律师事务所
将为您解决各类烦恼。
您是否正因离婚等问题而感到困扰？？
欢迎随时联系我们。
简易离婚＄ 1500起。
所有咨询均可使用日...

閉じる

びびなび洛杉矶

只在需要时才询问 "的现收现付支持，提高工作效率！。

日语＆英语或日语我们是一家可以帮助美国公司解决 "问题 "的外包服务公司。

"有太多工作要做"
"公司内部没有专家"
"担心外包成本"

閉じる

びびなび洛杉矶

＜ TODD ACCOUNTING/尾崎会计事务所＞中等收入，你是否能够向国...

公司工资以外的收入，如工程咨询、副业开发、Uber Eats 和 Etsy 销售，可能需要作为 "个体经营者 "申报。

如果你！！

・不确定附表C
...

请随时用日语与我们联系。

閉じる

びびなび达拉斯

米国事業の再建、成功はたった12%。ブリヂストンとメルカリを分けた「たった1つの...

米国事業の再建は成功率わずか12%に過ぎません。赤字子会社の「様子見」こそが最大のコストであり、多くの企業が回復に最も有利な時期を無駄にしています。変革を成功させた少数派には、驚くほどシンプルな共通点...

閉じる

びびなび洛杉矶

【免费职业咨询】一起梳理一下未来的职业规划吧？｜ Humina Resou...

虽然正在考虑跳槽，但
“不知道该从哪里着手”
“不清楚自己的经验能应用于什么样的工作”
“虽然不是现在，但想为未来的职业生涯做些规划”

针对有此类需...

免费职业咨询（约20分钟）正在进行中

閉じる

びびなび夏威夷

如果您正在寻找护理人员，我们经验丰富的日英双语护理人员将为您提供周到的服务‼

Island ・ Temporary ・ Nursing 是夏威夷州批准的官方护理服务提供商。
我们的护理人员都经过专业培训，能够在您安全舒适的家中为您提供支持。

《服务...

閉じる

びびなび洛杉矶

您是否正因离婚而感到困扰？❓ 律师费用合理。

西村深雪律师事务所
将为您解决各类烦恼。
您是否正因离婚等问题而感到困扰？？
欢迎随时联系我们。
简易离婚＄ 1500起。
所有咨询均可使用日...

閉じる

びびなび洛杉矶

主要媒体报道！利用人工智能寻找 "长期服务人才 "的新型招聘工具。

面向 "希望招聘到真正能在美国发挥积极作用的人才 "的日本企业
AI招聘工具 "HRAIT IQ+"的免费演示开始了！

我们经常收到负责在美国招聘的企业的意见，比如。 ...

閉じる

びびなび洛杉矶

⚠ ️交通事故・因受伤而感到困扰吗？ 🚗 - 遭遇了交通事故！但对用英...

本事务所位于加利福尼亚州尔湾市，是一家专门处理交通事故及人身伤害案件的律师事务所（人身事故） 🔔

在加利福尼亚州，仅在2026年1月至8月的短短8个月内，就报告了约23....

閉じる

びびなび达拉斯

「アメリカは自由に解雇できる国」と信じている経営者ほど、解雇で訴えられ

アメリカで「いつでも解雇できる」という誤解が、日系企業を大きな労務訴訟リスクに晒しています。EEOCへの申立件数は過去最高を記録し、陪審評決額も急騰。適切な対策を怠ると、事業存続を揺るがす数億円規模の...

閉じる

びびなび洛杉矶

对某些人来说……

即使表达方式相同，对方对我们的想法的理解也会因人而异。
坦率的人会坦率地接受我们的想法。
但心怀偏见的人，似乎会曲解我们的意思。
对于这样的人，无论怎么改变表达方式，结果都一样...

閉じる

びびなび洛杉矶

从美国签证到公司设立，全程提供日语贴心支持

MAC LEGAL SERVICES 提供广泛的服务，涵盖从美国移民相关手续、公司设立、英文合同到各类法律服务。
E-1 ・ E-2签证、H-1B、L-1、学生签证、永久居留权、公民身份、D...

我们将用日语为您提供周到的支持！

閉じる

びびなび洛杉矶

东京 KIMONO 的 Shichi-Go-San 📷 ✨ ] 何不用照片记录孩...

快到七夕了！

您拍过照片吗？

在拍摄七夕照片时，我们最常接到的投诉之一就是孩子在预订拍摄时太懒惰，没有拍到自己想要的照片。

我们拍摄照片...

閉じる

びびなび洛杉矶

只需一台电脑，即可在任何地方工作！无需经验，即可开始自己的 "招聘业务" ？...

您想在美国开展 "招聘业务"

您可以从零经验开始，即使您对自己的英语没有信心！

- HRAIT商业伙伴计划计划 -

- "我想在美国创业"...

閉じる

「专门服务 」を表示中

困ったときは

広告出稿・有料掲載をお考えの方

びびなびサービス一覧

身近なエリアのびびなび

「专门服务」を表示中