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    • Ofreciendo Diferentes Empleos / Educación / Aprender
    • 2024/06/04 (Tue)

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    Cursos de verano SAPIX USA

    En SAPIX USA, los cursos de verano comienzan el 1 de julio.
    Se dice que quien gana el verano gana el examen, y
    cómo pases el verano tiene un gran impacto en tus notas a partir de otoño.
    Para algunas clases se ofrecen clases híbridas presenciales ・y online.
    Por favor, aproveche esta oportunidad para experimentar
    las ventajas de SAPIX EE.UU., que es diferente de SAPIX en Japón.

    • Diferentes Eventos / Educación / Aprender
    • 2024/06/02 (Sun)

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    [6 ・ julio] Sesiones informativas para la admisión en la escuela

    Hola. Esta es la Academia Waseda NY !
    6 ・ Nos complace informarle de las fechas para las sesiones de información de admisión de julio.

    [Fecha y hora]
    9 Jun ( Sun ) 11 : 00 ~ 12 : 00 ( US Eastern Time )
    13 Jul ( Sat ) 11 : 00 12 : 00 ( US Eastern Time )

    [Contents]
    ① Waseda Academy's educational philosophy
    ② This year's results ・ Management policy ・ Course introduction ③ Examen de ingreso a la escuela secundaria para estudiantes que regresan ・ Información sobre el examen de ingreso a la escuela secundaria


    [Formulario]
    En línea ( A los que se han presentado se les dirá cómo entrar en la reunión en línea antes del día )
    . O
    Presencial ( Los que asistan recibirán material para el examen de retornado )

    [Cómo solicitarlo]
    Por favor, envíe un correo electrónico a newyork@waseda-academy.comまで e incluya lo siguiente .
    ・ Fechas de participación
    ・ Nombre de su hijo
    ・ Grado
    ・ Ciudad de residencia
    ・ Número de teléfono

    [Notas]
    ¿Alguna pregunta? Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros en el 914-698-1100.

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/06/02 (Sun)

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    ¿Por qué la gente moraliza? La sorprendente verdad al respecto ….

    Acoso moral ( Las razones de los autores de acoso moral )son muchas y variadas, pero ¿qué razones te imaginas?

    Probablemente tendrías una imagen de ellos como 'mandones', porque son 'mandones', 'demasiado confiados' o 'miran a los demás por encima del hombro'.

    Por supuesto, tal imagen no es errónea. Sin embargo, lo que no sorprende tanto es el lado 'débil' del acosador.

    Hoy les contaré cinco características del acosador, entre ellas dicho lado débil.

    ① La necesidad de control

    El acosador intenta obtener una sensación de superioridad y seguridad dominando y controlando a la otra persona.
    Esto significa, por otro lado, que necesitan controlar a la gente para sentirse superiores y seguros.
    En otras palabras, el acoso moral aparece como una forma de hacer frente a la inestabilidad e incertidumbre del yo.

    ② Inseguridad en uno mismo y complejo de inferioridad

    Las personas con inseguridad interna y complejo de inferioridad tienden a intentar aumentar su autoestima menospreciando a los demás.
    Se trata de una especie de mecanismo de defensa para distraerse de los problemas de uno mismo.
    Por ejemplo, un marido que suspendió los exámenes de acceso a la universidad y no consiguió entrar en una de las mejores universidades puede arremeter contra su mujer, que se licenció en una universidad menos prestigiosa que él,
    diciéndole cosas como "eres estúpida".

    ③ El entorno familiar en el que se han criado

    ha influido no poco en sus experiencias pasadas.
    Por ejemplo, si el padre de uno es un acosador de su madre, la probabilidad de que su hijo se convierta en un marido acosador es mucho mayor.
    Desde una edad temprana, aprenden las relaciones conyugales equivocadas y aprenden de forma natural que está bien que los maridos sean mandones con sus mujeres y las sometan con un lenguaje y un comportamiento abusivos.
    Las personas que crecieron siendo maltratadas por sus padres también pueden tener traumas no resueltos que se manifiestan como su propio acoso moral.

    ④ Influencias socioculturales
    En algunas sociedades y culturas, el comportamiento dominante y el control sobre los demás pueden considerarse un signo de "fuerza", lo que puede fomentar el comportamiento de acoso moral.
    Sin temor a prejuzgar, puedo decirle por mi experiencia que, por ejemplo, los trabajadores de la construcción
    siguen teniendo una cultura en el lugar de trabajo en la que el lenguaje es abusivo y los trabajadores superiores supervisan estrictamente a los trabajadores subalternos.

    Asimismo, las personas que ejercen profesiones como las de abogado y médico, a las que se conoce como "maestros", también suelen ser objeto de acoso moral.
    En concreto, los abogados tienen que montar a sus oponentes.
    Así, incluso en casa, creen erróneamente que son grandes y que son maestros.

    ⑤ Falta de control emocional
    Hay quien dice que los acosadores actúan con mucha calma y no "pierden los nervios ・ ・" o "pierden los nervios ・ ・". Dice que éste no es el caso.
    Sin embargo, a menudo da la sensación de que el acosador carece de la capacidad de controlar sus emociones adecuadamente y trata de descargar su ira y frustración dirigiéndolas hacia los demás.

    Hoy en día, un acosador moral puede ser una víctima o el propio agresor, independientemente de su sexo.
    Tal vez quiera echar otro vistazo a su propia relación matrimonial.

    Nuestro centro ofrece una consulta telefónica en línea (que puede utilizar a su conveniencia, durante 30 minutos por 2.750 yenes ).

    Si desea hablar con alguien sobre su relación matrimonial, busque

    ID "@adr-centre"

    y solicite asesoramiento.

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