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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2025/03/12 (Wed)

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    Prepárese para un gran cambio en el AF 2026 H-1B por Roger Algase, Abogado

    El 17 de enero de 2025, último día completo de trabajo del Presidente Biden en el cargo, su administración publicó cambios en el programa de visados H-1B que podrían tener importantes consecuencias para los solicitantes ganadores de la lotería H-1B de este año. El más importante de estos cambios fue la adición de las palabras "directamente relacionado" a la definición de lo que califica como un trabajo H-1B. La adición de estas dos palabras puede hacer que sea mucho más difícil que antes conseguir la aprobación de las peticiones H-1B.

    En concreto, el nuevo reglamento define una "ocupación especializada" H-1B como aquella que requiere:

    "La obtención de una licenciatura o título superior en una especialidad específica directamente relacionada (o su equivalente) como mínimo para la entrada en la ocupación en los Estados Unidos. (Negrita añadida)

    La adición del término "directamente relacionado" a la definición de una ocupación de especialidad se produce después de años de lucha entre el USCIS y los tribunales federales sobre el significado del término "ocupación de especialidad" a efectos de H-1B. Esta disputa surgió a raíz del uso por parte del USCIS de una publicación del Departamento de Trabajo de los EE.UU. conocida como Occupational Outlook Handbook (Manual de Perspectivas Ocupacionales) como guía para determinar si un puesto determinado puede considerarse una ocupación especializada H-1B. El USCIS se basa en esta publicación a pesar de que el propio Manual contiene una cláusula de exención de responsabilidad en la que se indica claramente que nunca debe utilizarse para ningún fin legal.

    El OOH enumera la educación, o títulos, que los empleadores "típicamente", o "normalmente" requieren para cientos de diferentes puestos de trabajo. El examinador H-1B del USCIS examina esta lista para decidir si el título o títulos que figuran para un puesto de trabajo que ofrece la H-1B son de naturaleza "específica" o "general". Por ejemplo, una titulación en "Sistemas y Tecnología de la Información", que actualmente figura como requisito normal para un Analista de Sistemas Informáticos, se considera una titulación "específica", por lo que el puesto de trabajo mencionado se considerará una ocupación especializada H-1B. Sin embargo, si el OOH enumera un título en "negocios" como requisito normal para un trabajo determinado, el H-1B probablemente será denegado, porque un título en negocios se considera demasiado "general" para la aprobación del H-1B.

    Hacer una distinción arbitraria entre títulos "específicos" y "generales" ha llevado a muchas denegaciones injustas de H-1B, algunas de las cuales han sido anuladas por los tribunales federales. Por ejemplo, en 2021, en respuesta a una demanda colectiva interpuesta por varios empleadores que alegaban que el USCIS estaba denegando indebidamente peticiones H-1B relativas al puesto de analista de investigación de mercado, el USCIS llegó a un acuerdo transaccional en el que prometía reconocer dicho puesto como una ocupación especializada. Véase Madkudu Inc..et.al.v. USCIS. et.al.

    En ese caso, el principal motivo de la denegación del USCIS fue que la OOH había emitido una larga lista de títulos que se consideraban requisitos normales para ese puesto, y algunos de los títulos enumerados fueron considerados por el USCIS de naturaleza "general" y no "específica". Al cambiar la normativa del H-1B para añadir "directamente relacionado" a "específico" como requisito para la aprobación del H-1B, el USCIS parece estar intentando que los requisitos para este visado sean más estrechos y difíciles de cumplir que antes.

    Esto proporciona más razones que nunca para solicitar la asistencia de un abogado de inmigración H-1B experto y con experiencia. Roger Algase, abogado, graduado de la Facultad de Derecho de Harvard, tiene más de 30 años de experiencia ayudando a profesionales cualificados a obtener aprobaciones H-1B.
    Él está fuertemente comprometido a abogar y recibir decisiones justas y equitativas de visado en nombre de sus clientes. Puede ponerse en contacto con él o con su asistente de habla japonesa por teléfono en el (212) 724-5643 o por correo electrónico en algaselex@gmail.com.

    ビザ移民
    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2025/03/25 (Tue)

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    Cómo proteger sus derechos como ciudadano no estadounidense en los Estados Unidos de Donald Trump Por Roger Algase, abogado

    Estoy seguro de que la mayoría, si no todas las personas que leen este artículo han estado escuchando sobre el horrible tratamiento que la administración Trump ha dado a ciertos ciudadanos extranjeros que estaban en los Estados Unidos o que intentaron entrar en los Estados Unidos con visas válidas. Cientos de venezolanos han sido acorralados y enviados a una terrible prisión en El Salvador sin ser acusados, y mucho menos condenados, por ningún delito. Un estudiante de la Universidad de Columbia con tarjeta verde fue detenido y encerrado por el ICE (Servicio de Inmigración y Control de Aduanas) por participar en una manifestación a favor de los derechos de los palestinos.

    Una mujer canadiense fue encerrada por el ICE en condiciones horribles por un malentendido sobre el alcance de su visado estadounidense. La lista es interminable. Y esto sin mencionar a los millones de inmigrantes indocumentados que ahora corren el riesgo de ser
    recogidos por el ICE en el trabajo, mientras caminan por la calle, o incluso en la iglesia, escuelas, hospitales, o en sus propias casas.

    ¿Qué puede hacer usted como titular legítimo de un visado o de una tarjeta verde para protegerse contra estos abusos? En primer lugar, debe llevar consigo en todo momento documentos o copias de documentos que demuestren su situación legal en Estados Unidos. Esto incluye su tarjeta verde si es residente permanente legal, o su notificación de aprobación con I-94 si está aquí con un visado temporal de trabajo o de visitante.

    En segundo lugar, si ha enviado o publicado algún comentario en las redes sociales que critique de algún modo a la administración Trump, asegúrese de borrarlo de su teléfono, especialmente si va a volver a entrar en Estados Unidos después de un viaje al extranjero. En tercer lugar, especialmente si usted es indocumentado, asegúrese de hacer arreglos con amigos o familiares para cuidar a sus hijos y / o propiedades si usted es barrido en una redada de ICE y no regresa a casa. Lo más importante de todo, póngase en contacto por cualquier medio disponible con un abogado de inmigración con experiencia que pueda defender sus derechos.

    El abogado Roger Algase es licenciado por el Harvard College y la Harvard Law School y cuenta con más de 40 años de experiencia defendiendo los derechos humanos de los inmigrantes. Su número de teléfono es (212) 724-5643 y su correo electrónico es algaselex@gmail.com
    Consulta telefónica o por correo electrónico está disponible.

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2025/03/24 (Mon)

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2025/03/19 (Wed)

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    Si recibe una carta del IRS, le representaremos y trataremos con ella en su nombre.

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2025/03/15 (Sat)

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    タックスリターン会計税金
    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2025/03/03 (Mon)

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    Éxito del visado O-1B - cómo conseguirlo por Roger Algase, Abogado

    Este artículo tratará sobre uno de los visados de trabajo cualificado y profesional más importantes: el visado O-1B
    Comentaré los tres requisitos más utilizados en los que se basan los candidatos al visado O-1B para poder optar a él. Estos tres requisitos son los siguientes:

    1) El candidato al visado O-1B ha trabajado o desempeñado funciones directivas o estelares para organizaciones distinguidas y continuará haciéndolo mientras trabaje con el estatus O-1B.
    2) El candidato O-1B ha actuado o ha mostrado su trabajo en lugares distinguidos como lo demuestran artículos en periódicos o publicaciones importantes.
    3) Cartas testimoniales o de recomendación sobre el candidato O-1B por parte de reconocidos expertos en la materia.

    Aunque en teoría, los tres (o seis) de los requisitos O-1B se les da la misma importancia, muchos examinadores USCIS tienden a tomar decisiones y emitir Solicitudes de Pruebas (
    Supongamos, por ejemplo, que usted está buscando la aprobación O-1B como bailarín, y que su currículum muestra una larga lista de actuaciones de baile. Sin embargo, sus actuaciones no pueden contar para su aprobación O-1B a menos que pueda demostrar que a) actuó en un papel principal o estelar, b) que la compañía de danza para la que actuaba tenía una "distinguida" reputación y c) que en el estatus O-1B, continuará actuando en tal papel para una compañía con tal reputación.

    En cierto sentido, la batalla por la aprobación del visado O-1B a menudo depende de la reputación de las empresas u organizaciones para las que el candidato O-1B ha trabajado, y para las que trabajará en el estatus O=1B, más que sólo de sus propios talentos y logros.

    Con respecto a la segunda norma enumerada anteriormente para la capacidad extraordinaria O-1B, no importa lo impresionante que pueda haber aparecido un artículo sobre la persona en un
    En cuanto al tercer requisito importante para la aprobación de la O-1B, a saber, las cartas de recomendación de expertos, su eficacia depende en gran medida de los detalles de su descripción de los logros del candidato a la O-1B y de lo que le hace superior a otros en el mismo campo. El mero hecho de tener un gran volumen de cartas de recomendación diciendo que el candidato O-1 es "superior".
    Ahora supongamos que ha tenido éxito con su petición O-1B y que ha sido aprobada. ¿Con qué frecuencia puede renovar su estatus O-1B y por cuánto tiempo? La solicitud de una tarjeta verde lo descalifica para renovar o extender su O-1B después de su fecha de vencimiento?

    La respuesta es que no hay límite en el número de veces que puede renovar la O-1B siempre y cuando siga trabajando en calidad de O-1B. Las renovaciones de O-1B pueden ser de uno a tres años, dependiendo de las circunstancias.

    Y sí, usted puede continuar renovando su estatus de visa O-1B indefinidamente incluso mientras solicita una tarjeta verde. USCIS ha publicado una guía clara que confirma este punto. Por último, como punto de precaución, es una idea muy sabia pedir ayuda a un abogado con experiencia y altamente cualificado en visados de artista O-1B en la preparación y presentación de su caso. Los visados de artista O-1B, como prácticamente todos los demás visados, están llenos de tecnicismos que deben ser tratados para obtener un resultado exitoso.

    Roger Algase es un abogado de inmigración graduado de la Escuela de Derecho de Harvard con sede en Nueva York que ha estado representando con éxito a los solicitantes fmm diversos aspectos de las artes con visas O-1B durante más de 25 años. Representa a clientes de todas partes de los EE.UU., así como en el extranjero. Está firmemente comprometido con la defensa y la obtención de decisiones justas y equitativas en materia de visados en nombre de sus clientes. Puede ponerse en contacto con él o con su asistente de habla japonesa por teléfono en el (212) 724-5643 o por correo electrónico en algaselex@gmail.com.